近年來，視頻遊戲行業一直在經歷某種程度的“清算”，動視暴雪和育碧等主要工作室都有關於工作場所不當行為和騷擾的報道，而且似乎連公眾形象最友善的公司也不能倖免。例如，最近Kotaku的一份報告揭露了美國任天堂產品測試部門（QA）測試員的性騷擾指控。
據說這種不當行為主要發生在承包商Aston Carter（以前是Aerotek），任天堂使用該公司進行測試。在該公司工作的女性報告了Slack頻道中的不當言論和來自上級的騷擾。還有人抱怨說，任天堂的正式員工或“紅色工作證”與合同工之間存在兩級制度，儘管經常承諾，但後者很少被提升為正式員工。根據Kotaku的報告，這種兩級制度有時會有一個不體面的額外層面，因為據稱一些“紅色工作證”員工將Aston Carter作為“約會魚塘”，甚至可能利用受邀參加只有“紅色工作證”的任天堂聖誕派對和其他活動的能力作為籌碼。
任天堂沒有公開評論這些事情，但任天堂北美總裁Doug Bowser給員工發了一封信，Kotaku設法得到了這封信。在信中，Bowser聲稱任天堂正在“積極調查”關於工人不當行為的指控。
“我們有嚴格的政策，旨在保護我們的員工和同事免受不當行為的影響，並期望所有為我們工作或與我們一起工作的人都能完全遵守這些政策。我們已經並將一直調查我們所知道的任何指控，我們正在積極調查這些最新的指控。……如果你經歷過、曾經經歷過、目睹過或曾目睹過有關此類行為的任何事情，而這些行為違反了我們的行為標準、員工手冊或公司價值觀，請立即聯繫你的人力資源業務夥伴。”