3月15日消息，近期，有傳言稱騰訊阿里會在未來幾周進行大裁員，預計騰訊裁員 10%～30%，阿里裁員30%。 阿里裁員裁員包括MMC（社區電商）、飛豬等業務，騰訊裁員則涉及PCG（平台及內容業務事業群）、CSIG（雲與智慧產業事業群）。該消息引發廣大網友關注，“阿里裁員”、“騰訊裁員”的話題甚至相繼登上了微博熱搜。
不過隨後脈脈平台上有認證為騰訊員工的用戶稱，騰訊裁員不是網傳的30%，而是6%。並稱騰訊員工數量也不是傳聞的6萬，而是10萬多。
事實上，根據騰訊發布的2021年Q3財報數據，截至2021年9月30日，騰訊集團有10.73萬名僱員。而2020年9月30日，僱員數為7.76萬。一年時間增長近3萬人。
去年下半年，在線教育企業成為裁員重災區。近幾個月，不斷有互聯網公司爆出架構調整、人員優化、裁員等信息。百度、字節、愛奇藝、快手等均傳出規模化優化人員。
獵聘針對企業進行的調研顯示，2021年，互聯網行業裁員力度僅低於文教傳媒和房地產，是裁員力度最大的三個行業之一。這幾個行業在過去一年受到國家政策調整以及疫情的影響，部分企業對自己人員進行了優化。
獵聘發布的《2021年度中高端人才就業趨勢數據報告》顯示，2021年互聯網就業趨勢中供需兩端增速均出現放緩，互聯網在經歷快速發展之後，逐漸回歸理性，無論互聯網企業還是求職者都變得更為謹慎。
與此同時，一些互聯網中高端人才的求職意向也在發生變化。面對互聯網行業經歷的行業調整和人員優化，互聯網中高端人才中有不少願意降薪求職。獵聘大數據顯示，46.90%的互聯網中高端人才願意降薪求職。
另外，拉勾招聘發布《互聯網離職人才報告》也顯示，2021年年底互聯網行業人員優化趨勢加劇。
自去年12月至今年3月，拉勾招聘平台上處於離職狀態的用戶數量不斷增加，至3月離職人數超276萬，相比於去年同期增長2.1%，行業待業人員增加，求職競爭加劇。數據顯示，去年12月，每天每個職位有1.8人在競爭，到3月競爭加劇，每個職位的競爭者為3.1人。
2021年曾被稱為互聯網歷史至低處。但是，2022年的3月，互聯網中概股大部分遭遇股價連續大跌，騰訊、阿里等巨頭的市值均大幅縮水，互聯網企業裁員傳聞四起。有互聯網從業者不禁感慨，“至低處”的底在哪兒？