加班
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騰訊應屆生實名“懟”領導:把慢性殺人當做榮譽激勵
1月26日下午消息,騰訊WXG(微信事業群)應屆生怒懟領導以員工加班為榮,把慢性殺人當做榮譽激勵,該員工稱公司內測宣傳項目,連續20多小時高強度并行設計開發,為確保宣傳頁面按時上線…
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本周連上七天班 網友:感覺春節就放了三天
從1月24日(今天)至1月30日,要連上7天班。你準備好了嗎?根據官方放假安排,2022年春節放假安排為:1月31日(星期一,除夕)至2月6日(星期日,初六)放假調休,共7天。 如…
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曹德旺談為什麼年輕人不愛加班:要尊重年輕人的時間
996、007、加班、內卷……近日,36氪發布的《2021年輕人加班報告》中顯示,每天加班和經常加班的年輕人,佔比達到了76.1%。而從不加班的年輕人只有6.9%。 其中,互聯網行…
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30歲的格力決定取消加班:姍姍來遲,仍屬可貴
11月22日晚,格力電器發布內部通知稱,在公司成立30周年之際,有員工提出雙休工作制建議,公司研究決定採納該建議,將單休工作制調整為雙休工作制,取消所有加班。通知還顯示,格力員工每…
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如何證明自己真的加班了?
近日,一起圍繞加班費的案件引髮網友關注,重慶一名員工徐某請求公司支付加班費,提供的加班證據包括辦公軟件截圖、微信聊天截圖、錄音證據和會議紀要。但一二審法院均未認定其存在加班的事實。…
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經濟日報:企業鼓勵加班不能觸碰法律紅線
通往成功的路上,都離不開奮鬥精神和艱苦勞動。對個人來說,加班是個人努力奮鬥的一種工作狀態,也是個人成長的“加分項”。自願加班是個人選擇,也不違反相關法律法規。但是,法律對企業延長工…
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浪潮集團內部通報“加班標語”一事:對相關人員依規作出相應處理
日前,浪潮集團分公司辦公室懸挂加班標語引發熱議。對此,浪潮集團發布內部通報。通報稱,近日,浪潮軟件綜合與安全管理部員工於某,在未經部門負責人審核具體內容的情況下,聯繫某文化傳播有限…
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給“浪潮們”提個醒:提倡加班不是健康的企業文化
近日,葡萄牙通過了一項針對居家辦公的勞動法修正案,要求僱主不得在下班后聯繫員工,不論是發短信還是打電話等,違者將被罰款。浪潮集團是不用擔心此類罰款的,因為浪潮集團的員工一直在加班,…
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加班真好:浪潮標語惹眾怒 企業畸形文化何時休?
“大家加,才是真的加,加班真好!”“他加我也加,想跑也跑不了。”這兩天,浪潮集團在辦公室懸挂的加班標語火了,引發了眾多網友的質疑和聲討。也有不少浪潮員工現身說法,稱平時加班不僅沒有…
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央視網評浪潮辦公室掛加班橫幅:崇尚奮鬥不等於美化加班
“白天加白班,不瞌睡;晚上加晚班,睡不着。”“他加我也加,想跑也跑不了。”“大家加,才是真的加,加班真好。”“有空就去‘加班’吧,去完成那些我們還未完成的事。”近日,山東浪潮集團在…