3月13日上午，海信內部媒體《有信》正式發布：周厚健退休，林瀾接棒；即，周厚健先生辭去海信集團董事長職務，其職位由原副董事長林瀾博士接任。周厚健先生是中國家電企業中的元老之一，1982年大學畢業加入海信一直到2022年正式退休，服務海信40年，執掌海信30年。海信官方對其評價為留下了“五件寶”：
第一，作為實際創始人，創立了海信集團，把一家地方小廠變成全球最大的家電企業之一，集團即將跨入世界500強。
第二，作為技術偏執狂，為海信奠定了工程師基因，讓創新與研發成為海信的澎湃血脈。
第三，作為長期主義者，勇於顛覆傳統產業，為海信留下了超前的產業布局；今天，海信已經成為中國家電企業產業轉型升級的代表。
第四，作為海信文化奠基者，為海信留下了誠實正直的企業文化以及風清氣正的組織氛圍。這是周厚健先生留給企業的最大精神財富。
第五，作為既得利益的勇於犧牲者，帶頭放棄可以終身持有的股份，為海信創造了“人在股在、人退股退”的股權激勵機制，讓企業發展獲得長久不竭的內生驅動力。
周厚健先生出生於1957年。2021年海信銷售收入為1755億元，其中海外收入佔比達41.3%。
公眾對林瀾博士比較陌生，出生於1958年的他早年畢業於美國田納西科技大學機械工程系，獲博士學位，2006年加入海信，是海信國際化戰略的積極踐行者和堅定執行者，也是海信海外開拓布局成績卓著的功臣。
本次交棒董事長職務，周厚健有兩點考慮：一是海信正在快速成長為“世界級企業”，需要一位具有國際視野的帶頭人，二是根據管理的持續改進原則，海信到了需要變換一種管理方式的時候。
根據全體董事的心愿，周厚健先生接受了“終身名譽董事長”的榮譽。
周厚健退休了。他那一代人產業報國的精神以及他個人的寬厚、穩健和信心將永遠激勵着海信人併發揚光大。