隨着微軟宣布收購消息，被職場騷擾和歧視等一系列醜聞纏身的動視暴雪，終於有機會在最近幾周難得地喘一口氣。即便如此，監管機構似乎並沒有放鬆審查的力度。《華爾街日報》的最新報道指出，加州公平就業和住房部（DFEH）已對這家遊戲發行商的董事會和洛杉磯地區警察部門進行了傳喚。
顯然，DFEH 正在尋求與動視暴雪首席執行官 Bobby Kotick 和警方傳票相關的記錄，以獲取有關該公司如何處理工作場所問題的更多信息。
與此同時，聯邦證券交易委員（SEC）會就相關問題向動視暴雪發起了傳喚。
即便如此，該公司還是回應稱警方的傳票並非出於合理的緣由，並暗示其捲入了 DFEH 和美國公平就業委員會（EEOC）的爭議，且後者正希望促成有關方面的和解。
DFEH 要求南加州警察部門提供不受限制 / 相關範圍的敏感、機密信息，但這完全脫離了合理的範疇。
這意味着 DFEH 想要破壞動視暴雪與 EEOC 努力達成廣泛和解的另一個可疑策略。
該機構並不致力於保護加州工人、而是想要阻礙有關方面取得有意義的進展，並最終導致受影響的員工遲遲拿不到補償。
如前所述，這一切都是在 DFEH 向動視暴雪提起訴訟時提出的，指控該公司普遍存在基於性別的歧視和騷擾。
至於微軟最近同意以大約 690 億美元收購動視暴雪一事，最讓人感到驚訝的，莫過於深陷泥潭的首席執行官 Bobby Kotick 將繼續掌權至交易完成。
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