美國億萬富翁、對沖基金Citadel創始人兼CEO肯尼斯-格里芬（Kenneth
Griffin）警告那些剛開始工作的年輕人，繼續沉迷於遠程工作是在拿自己的職業發展冒險。格里芬周一在芝加哥經濟俱樂部的一次訪談中說：“如果你還在職業生涯的早期，不回去工作就會犯一個嚴重的錯誤。在遠程工作的環境中，你很難擁有推動職業發展所需的管理經驗和人際交往經驗。”
格里芬還說，在辦公室外工作妨礙了創新，並表示這可能會損害國家的競爭力。
他說：“對於我們最年輕的員工來說，我非常擔心，失去早期職業發展機會將使我們在未來幾十年付出高昂的代價。”
格里芬的Citadel是首批允許員工自願重返辦公室的對沖基金之一，一些員工早在2020年6月就返回了辦公室。Citadel也是少數幾家不要求員工接種疫苗的公司之一。儘管如此，幾乎所有Citadel員工都已經接種了疫苗，並每周工作五天。
格里芬說，很多美國公司的員工還沒有回來，因為他們的老闆不敢讓他們回去。
他說：“如果你和其他首席執行官交談，他們會擔心我們會因為傳達這樣一個直截了當的信息而受到公開迫害：是時候回去工作了。”
格里芬說，這個信息需要來自高層，並敦促美國總統拜登解決這個問題。