就業
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“付費內推實習”大行其道?大學生要警惕這種陷阱
“付費內推實習”能夠大行其道,一方面,源於部分高校大學生對進入大型知名企業就業的情結不減;另一方面,面臨日益複雜嚴峻的就業形勢,畢業生實習需求更加旺盛。要讓高校畢業生避免陷入該類陷…
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就業即失業 報道稱小鵬汽車單方面毀約20餘名應屆生
據陝廣電報後浪視頻報道,5月18日,廣東廣州。有同學反映,去年簽約了小鵬汽車,但今年要畢業了卻遭對方單方面毀約,此次毀約涉及20多名同學。王同學表示,去年通過校招途徑獲得了小鵬汽車…
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2023年起將取消就業報到證
訪問原網址 2023年起不再發放就業報到證!國辦發文簡化畢業生求職手續 作者:張雯 發布時間: 2022-05-13 16:31 2023年起不再發放就業報到證!國辦發文簡化畢業生…
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人社部:促進高校畢業生就業將作為重中之重
訪問原網址 品玩4月27日訊,據界面新聞報道,會上,人力資源社會保障部就業促進司副司長陳勇嘉表示,下一步,將堅持把促進高校畢業生就業作為就業工作的重中之重。 針對畢業生不同時段的求…
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高校畢業生就業:“兩頭”搶手“中間”冷
六月份畢業季很快將來臨,各類招聘活動正緊鑼密鼓地開展。新華每日電訊記者調查發現,今年大學畢業生規模再創歷史新高,帶來的就業壓力也進一步增加。與此同時,隨着多地出現疫情和經濟面臨下行…
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2億人靈活就業,真的“靈活”嗎?
“不輪班、沒老闆、無約束”。這應該是很多人嚮往的工作模式。從Uber打出這一口號招募司機開始,眾多零工經濟公司紛紛使用這一廣告招募零工。“寧願送外賣,也不進工廠。”張林洲是無數秉持…
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央視報道90后成靈活就業主要群體 扎堆互聯網年薪百萬機會多
據大數據顯示,90后與00后靈活就業者佔比超過50%,其中90后成靈活就業主要群體。不同於60后、70后們,當下的90后們對於傳統的“單位”已經越行越遠。他們更加追求於自由、寬鬆的…
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委員建議立法懲治“35歲”就業歧視:不妨從公務員開始
你超過35歲了嗎?兩會期間,35歲就業歧視得到廣泛關注,不少委員、代表紛紛獻言獻策。全國政協委員、中國餐飲30年傑出人物、中國青年創業導師洪明基就建議,相關部門可以通過立法的方式,…
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聯想楊元慶談女性就業歧視:應有生育假男女成本均攤機制
明天就是38婦女節了,女性就業問題近年來引發廣泛關注,聯想CEO楊元慶在接受北青報採訪時也談到了育齡女性就業歧視等問題,楊元慶提出要講究建立生育假男方和女方成本均攤機制。 針對就業…
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聯想CEO楊元慶:建議延長男性陪產假 不休假企業應給予補償
3月5日,十三屆全國人大五次會議今日在京開幕。全國人大代表、聯想集團董事長兼CEO楊元慶今年帶來了《關於用數字化轉型推動更多中小企業邁向“專精特新”的建議》和《關於充分保障女性高質…