還能這麼干？實現“財務自由”前 硅谷年輕人先做到了“打工自由”

當你連一份工作都焦頭爛額的時候，也許很難想象，在疫情爆發之後的美國，已經掀起一陣一人同時干二三四五份全職工作的風潮。可以說，在這種風潮下，甚至有打工人年入百萬美金，財務自由提前退休變得觸手可及。

當然，在財務自由之前，一些年輕人也用這種辦法來應對美國目前越來越嚴重的經濟通脹。畢竟，在物價飛漲的情況下，很多人的薪資都縮水了不少。就在今天，美國勞工部公布了6月的消費者物價指數（CPI), 同比上漲為9.1%，為1981年11月以來的41年最大增幅。

身兼多職（Overemployed），能改變這些年輕打工人的生活嗎？

年入百萬美金

身兼多職這種工作方式突然間爆紅，是因為一位名為“sweetmullet”的Reddit用戶在小組上分享了自己從窮小子變身“年入百萬工程師”的人生經歷。

“我是一名工程師。我現在同時做着5份（遠程）全職工作，其中四個公司都是世界五百強。加起來，2022年我可以賺120萬美金。我在2016年的時候每個小時只能賺到16美金一小時。”sweetmullet說。

這位身兼五職的工程師在2021年初，得到了一份新工作，薪水大約是17萬美金。這已經比他前一份工作多了7萬美金。但他發現，他仍然有很多個人時間，與其用來荒廢不如再多干一份工作，多賺一份薪水。

4月，他終於找到第二份工作，時薪82美金。起初，他還非常緊張，擔心兩份工作一起做會議會重疊，擔心被同事發現，但幹了一陣之後，他發現他還能擠出一些時間，來做第三份工作，尤其是當他開始勇敢拒絕一些無聊的會議后。

在這個過程中，他的總薪水並不是第一份工作的工資*所做工作的份數，而是後面的每一份工作都比前一份工資高。“我從來沒有停止過面試。我在一直嘗試獲得更高薪水的Offer。”漸漸地，他的工資已經高達90美金一小時。

這時，一個更大膽的想法冒出來—也許他可以一個人身兼五份全職工作，直接讓自己的薪水到達100萬美金大關。他很快實現了這個想法，並身兼五職至今。同時，他發現了一些有趣的變化——已經擁有五個工作的他成功讓自己比僱主更有了話語權。雖然他還是拚命全力以赴去完成工作，但他開始拒絕一些毫無意義的會議，減少時間的浪費，同時干同樣的活兒卻可以單份工作獲得更高的薪水。到第五份工作，他的時薪已經到達120美金。

在同時兼顧五份工作一段時間后，才35歲，他已經償還清了債務，買了第二套房。

不能忽視的潮流

當然這是一個極端的案例。但實際上，在美國疫情期間，同時在兩家公司全職工作已經成了不少年輕人的選擇，甚至有先行者成立了專門的組織來教人們怎麼做。

一個名為Overemployed的組織在自己的網站開頭這樣寫道“歡迎來到這個財務自由的隱秘大門”。組織的宣傳語是這樣的：這裡是一個專業人士同時兼職多份工作的社群，讓你獲得更高的收入，同時實現財務自由。你還可以不再關心辦公室政治和裁員。同時，能夠保持心理健康。

在其網頁上提供的案例故事中，一些例如“在通貨膨脹和經濟收縮期間獲得最高收入”的內容赫然出現在首頁。

這些文章背後，是越來越多的美國年輕人在高通脹，可遠程辦公的前提下親身嘗試着同時做兩份或以上遠程全職工作。相對比前文5份工作的極端案例，大部分年輕人都只是同時打兩份全職工——有些人為了錢，有些人為了自己的喜好。

在Business Insider的報道里，26歲的Fayette Woods同樣在打兩份工，他需要支付太太的大學學費，以及為兩個人人存夠養老金，並且應對目前的高通脹生活。

“在這種高通脹的經濟狀況中，你無法靠一份工作獲得優渥的生活條件。”他說。過去一年美國通脹愈發嚴重。而這帶來的連鎖效應包括房價上漲、教育、醫療成本也隨之飆升。總之，人們需要更多的錢來維持生活品質。

目前，他的一份工作是一家軟件科技公司的全職客戶經理。另一份工作則是和第一份工作幾乎毫不相關的傢具銷售員。兩份毫不相關的工作讓他可以避免一些同行之間的知識產權糾紛風險。

“只有遠程工作才能使得同時做兩份工作成為可能。而疫情后的遠程辦公正好給了我這個機會。“他說。

他現在通過每周40小時的工作時間，賺出來了每周60小時的報酬。這對於一個沒有大學學歷的年輕人來說，這是很大的一筆積蓄。去年11月兼職兩份全職工作以來，他已經償還清了兩個人所有信用卡債務，大約7000美金，並用一部分存款作為啟動資金開始創業。

隨着美國生活成本上升，以及遠程辦公帶來的兼職可能性，越來越多美國人開始嘗試這樣身兼多職的職場之路。

根據華爾街日報的報道，很多這樣做的普通年輕人通過這種方式達到了年入20萬-60萬美金的收入水平。

需要付出更多努力

這樣做並不算非常輕鬆，至少需要這批年輕人跨過最初的艱難階段。

在第一次嘗試兼顧兩份工作的時候，Fayette選擇了一份分析公司的工作。但這需要他不停地給客戶打電話，導致影響到第一份工作，以及非常枯燥。於是，很快，他就選擇辭去了自己的第二份工作。“我意識到我不應該只是為了錢去做選擇。”他說。

除了平衡兩份工作之外，大多數這樣做的年輕人還需要比普通人每天多工作幾個小時，付出更多的時間在職場上。說起他的工作方法，Fayette表示他目前是這樣分配兩份工作時間的：早上他比同事們提前兩個小時開始工作。早上7-10點全身心專註在軟件公司的工作。之後上午10點到下午4點，他為兩家公司同時工作。下午4點后，他專心為軟件公司工作。

在他的選擇中，他傾向於投入更多時間在他的第一份工作上。

此外，在應對多重工作時，這些人還需要處理一些這樣做帶來的棘手的問題。例如，在Fayette還在分析公司的時候，兩家公司會議的時間偶爾會撞在一起。這使得他不得不同時參加兩個會議，同時關閉自己的麥克風和鏡頭，並交替使用兩個耳機參加會議。

在一些人看來，同時兼顧兩份全職工作並不是一個好決定。

“為什麼不直接辭職，換一個可以直接賺雙倍工資的工作？例如刷題轉碼。“在Blind的一個討論多重工作的帖子下面，不少人這樣發問。在他們看來，像Fayette這樣拼盡全力干兩份工作，不如提升自己再跳槽到一個高薪職業去拿更大的工資包裹，把精力都專註在一份工作上來得高效。

但如果單純認為這些年輕人選擇打多份全職工就是為了錢，也許想的過於簡單了。

Fayette在2020年曾經為了更高的工資辭去了軟件公司的工作，到摩根大通就職，也獲得了更多的薪水。但是，這種“單純為了錢跳槽”后的職場生活卻並不是他想要的。於是半年後，他再次面試回到軟件公司，並嘗試通過找第二份工作來平衡做喜歡的工作和收入兩個變量。

“與其辭去你喜歡的工作，不如增加第二份工作。”他說。不過，他也不建議每個人都這麼做。“我個人有10年的銷售工作經驗，所以傢具銷售對我來說相當得心應手。”

潛在的風險

雖然在Twitter上回答，打雙份全職工是否有法律風險時，Overemployed這家組織給出了否定的答案，但值得注意的是，由於很多員工本身能力局限在某一特定高科技領域，所以在不同公司同時任職需要注意這樣做是否會有知識產權糾紛的可能。

同時，當一些人開始同時為不同國家的公司遠程工作時，還需要注意時差和不同國家收入稅收政策上的問題。

很多正在身兼多職的人也都提出一點，這樣做勢必是辛苦和極其有壓力的。所以一定要有明確的目標和目的，例如到底是為了賺錢還是還債，還是個人興趣，否則很難堅持下去。

除了以上這些問題之外，這樣做很可能會影響到員工在兩家公司的職場表現。

在一份必讀須知里，Overemployed組織給出了一些實際的建議。例如如果要這樣做，建議第二份工作盡量選擇大公司，越大的公司越好，因為創業公司往往需要一個人身兼多職。同時，大公司不需要大量的面對面溝通。同時，在面試之前，招聘啟事也許也能讓這群人看出一些端倪。一些例如“需要快速反應”、“身兼多個角色”等等字眼都是要避免的。