在官網發布的一份備忘錄中，Coinbase 首席人事官 LJ Brock 宣布了一則讓無數求職者感到沮喪的消息。根據正在開展的業務優先級安排、以及當前的市場狀況，該公司將暫停新員工的招募工作、並撤回多個原定的工作機會。顯然，過去一個多月里發生的加密貨幣大崩盤，讓加密貨幣行業普遍感受到了寒意。
今年 5 月的幣圈“大事件”，無疑是 TerraUSD（UST）穩定幣與美元脫錨引發的市場恐慌情緒，結果導致與 UST 掛鈎的姊妹貨幣 LUNA 變得幾乎一文不值，並最終導致 Terra 社區投票決定硬分叉區塊鏈。
現在，LJ Brock 已在近日更新的官方博客文章中解釋稱，Coinbase 於 5 月中旬開始放緩了招聘，以確保公司能夠熬過在加密貨幣行業的這段低迷期。
然而從領英（LinkedIn）等社交媒體上的爆料來看，Coinbase 已經徹底凍結了新人招募，甚至波及到原本用於填補離職員工職務空缺的崗位應聘者（暫未波及安規方面的人員招募）。
與此同時，Coinbase 也在努力淡化其在 5 月推出的社交 NFT 市場的反響平平。The Motley Fool 援引 Dune Analytics 數據稱：
在平台上線 19 天內 ，一度有 4132 人在 Coinbase 社交 NFT 市場上開展了相關交易，總銷售額達到了 87.5 萬美元、摺合日均 4.6 萬美元。
即便如此，Coinbase 還是難以僅憑一己之力挽回 NFT 市場的總體頹勢 —— 去年 9 月銷量為 22.5 萬份，今年 5 月就只剩 1.9 萬份左右了。
兩周前還在“歡迎即將入職的新人”
目前尚不清楚 Coinbase 一共取消了多少工作機會，該公司也沒有立即回應 TheVerge 等外媒的置評請求。
即便如此，Coinbase 還是給予了相當“優厚”的遣散補償，引導員工通過資源豐富的人才中心尋求幫助，包括面試指導、簡歷審查和交流機會等。
半月後又郵件通知“情況有變”
作為 2022 年招募 2000 名員工的計劃的一部分，Coinbase 稱其預見到 Web3 的巨大未來前景。
僅在 2022 Q1，其最新收益報告還披露增加了 1218 名員工、總數達到了 4948 人。
暴怒的軟件工程師
然而 Coinbase 的政策變化，還讓一些潛在員工陷入了困境。至少有倆人表示，由於被撤回了 offer，他們可能會失去可選實踐培訓（OPT）簽證。
LJ Brock 在信中寫道：雖然不是輕易做出的決定，但考慮到市場現狀，他們還是被迫採取謹慎收縮的策略。
與此同時，該公司將繼續評估所有選項，以在當前市場周期里更負責任地引導 Coinbase 的未來發展。
事實上，除了 Coinbase，其它區塊鏈企業也在主動戰略收縮，比如 Gemini 交易所（背後是 Cameron 和 Tyler Winklevoss 雙胞胎兄弟）同樣宣布裁員 10% 。
位於中東的大型加密貨幣交易所 Rain 也解僱了數十名員工，且著名唱空者 Jim Chanos 在上周的 Crypto Critics Corner 播客節目中抨擊 Coinbase 被嚴重高估。
最終在周五官宣了無限期凍結招聘的消息后，Coinbase 股價應聲下跌 9.7% 。