“不限學歷專業，1500元可以直接報考高級家庭教育指導師職業資格”“線上培訓、考試，考前發押題密卷，考試通過率98%”“持證上崗，年薪15萬~50萬元”……有的培訓機構打着“職業資格”的幌子發放培訓合格證書，誇大證書“含金量”誤導求職者的不法行為引起了有關部門的注意。日前，兩家打着“職業資格”幌子發放“山寨證書”牟利的網站被查處關停。
記者從人社部獲悉，這兩家被關停的網站，一家冒用“中國人事考試網”網站名稱和單位標識，故意混淆概念、誤導社會；另一家名為“國家專業技術人才網”，在網頁標註“工信部已備案”“官方認證”等欺騙性字樣。
今年3月，人社部、中央網信辦印發《關於開展技術技能類“山寨證書”專項治理工作的通知》，對技術技能類“山寨證書”進行網絡治理。治理範圍和內容包括：違規使用有關字樣和標識，虛假或誇大宣傳，違規培訓、違規收費，故意混淆概念、誤導社會的炒作和涉嫌欺騙欺詐等其他違法違規情況。
據悉，我國職業資格實行清單式管理。2021年版《國家職業資格目錄》共包含72項職業資格，其中，專業技術人員59項（准入類33項，水平評價類26項），技能人員13項。目錄內的職業資格均明確了實施部門或單位，證書可通過中國人事考試網或有關行業主管部門官方網站進行查詢。任何機構或者單位不得再自行設置實施職業資格。
中國政法大學商學院人力資源開發與管理研究中心主任王霆認為，我國在新職業、新工種領域，相關的職業能力標準開發相對滯后，缺少官方認可的備案機構滿足勞動者“自我增值”需求，讓一些機構有了“可乘之機”。
“一般來說，企業標準高於行業標準，行業標準高於國家標準。”王霆建議，在人才培養、水平評價過程中，充分發揮龍頭企業、行業協會等社會力量，真正提升職業證書的“含金量”，讓市場去驗“證”。
人社部人事考試中心有關負責人則表示，將研究建立常態化打假工作機制，維護考生和求職者合法權益，同時也提醒廣大從業人員自覺抵制“山寨證書”。
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