年底了，互聯網大廠已經開始勒緊褲腰帶，準備過年了。凜冬已至，和疫情共處的第二個寒冬之後，互聯網大廠們好似也被凍住了拓張的步伐。沒熬過寒冬的企業籠罩在裁員破產的陰影下，另一部分企業則通過變相縮減開支，降低成本等方法，來抵禦寒冬。
近日，快手傳出取消下午茶福利，改為生育禮金；字節跳動預計取消下午茶、取消房補等福利；百度傳出年終獎延遲到明年三月發放；愛奇藝員工在社交平台上表示，已經取消工位垃圾桶，甚至領取的紙巾標準也在縮減…
這些動作無疑都在釋放同樣的信號–這個年不好過。
在此之前，互聯網大廠的福利內卷一直被外界津津樂道。足不出辦公樓就能享受健身房、檯球廳等設施，讓無數年輕人為之嚮往。在社交媒體中，也有大廠員工靠着分享在大廠的工作日常，收穫十幾萬甚至幾十萬粉絲。
隨着福利取消，在大廠享受的便利似乎也要告一段落。不過，表面上大廠取消員工福利，減少了部分開支，起到降本增效的目的。但實際上，這些變化背後直指的是業務收縮、營收困境。
各家取消福利的互聯網大廠，在面臨什麼狀況？
快手變相縮減成本
快手表示明年2月起，取消了下午茶、三餐、每月數千元的全員房補福利，改為僅面向社會工齡3年以內的員工。同時，公司早午餐保留但調整為“能量券”或者現金的方式就餐。除此之外，新增“生育禮金”等級分別為1000元、2000元和3000元。通知發出后，已經有快手員工在平台打卡紀念在快手最後一次下午茶。
對此，快手回應稱，希望通過這次調整能夠讓員工更好地平衡工作與家庭，同時也是為了更靈活地應對當下的各種挑戰，為未來蓄能。“生育禮金”的設定迎合了當下的三胎政策，順應了時代的號召。但是取消全員的房補福利，改為提供部分員工享受的“生育禮金”。從覆蓋人群和金額上來看，此次快手等於變相縮減了福利。
根據此前的一則招聘信息顯示，快手房補的價格為1500-2000元，招聘中表明包含三餐和下午茶福利。快手官方也曾表示自己把同學寵上天，並放言入職快手胖十斤。從早點、午餐、晚餐、夜宵到外賣，一應俱全。並支持免費預訂，專屬餐櫃、送貨上樓。下午茶也是打包好，送到個人工位上，兩周之內絕不重樣。
這樣的“神仙日子”畫風轉變在Q3財報電話會中，程一笑表示“快手對降本增效一直抱有很大的決心，並已從第三季度開始付出行動。”
程一笑的將本增效，直指福利和人員精簡。
根據快手實習生在平台爆料顯示，明年2月底將取消房補。對此，部分實習生面臨著開學日期和房補取消時間不接軌的情況。2月底取消房補后3月底開學，這期間的房租費用超過了實習期工資。同時，12月30日下午，有認證為快手員工的網友在平台表示“實錘了，年終獎減半，16薪變14薪。”
來源：獵雲網
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上半年還在持續提高員工福利的快手，下半年卻選擇了變相縮減員工成本。根據快手2021年Q3財報顯示，2021年前三季度虧損高達219億元，源於銷售成本上升，其中增加僱員人數導致薪酬開支上升是主要原因。
今年上半年，快手行政開支由上半年同期的3.46億元，增加至8.62億元，增長了149.4%。2021年Q3季度，快手僱員福利開支為60.92億元，去年同期為26.78億元，今年前三個季度，僱員福利為160.09億元，去年同期61.79億元。
在福利開支這方面，快手的支出增幅巨大，佔比總營收17.6%。除此之外上半年，快手研發費用從去年同期的13億元增加至39億元，同比增長198.1%。研發費用增長的原因是大數據技術以及技術人才的引進。
今年2月，快手頂着短視頻第一股的光環上市，發行價115港元，隨後10天其股價接連大漲至417.8港元的高點，市值一度高達人民幣1.4萬億元。按照同期互聯網上市公司的市值規模對比，當時的快手僅次於騰訊、阿里、美團和拼多多。躋身互聯網前五俱樂部。
不過接下來，快手的股價上演大反轉。
截至12月30日，快手股價已跌至68.1港元/股，最新市值約合人民幣2340億元。和快手最高點相比，其市值已跌去了1.2萬億元，股價縮水近84%。
換高管、股價下跌、變相縮減福利，快手這一年充滿了磨難。在資本市場剎車的快手，只能通過戰略優化業務和降本增效的方式過冬。不過，快手近日和美團達成合作，準備再戰本地生活領域。或許，明年會在這部分業務傳來好消息。
百度推遲年終獎傳言，引員工疑惑
根據社交平台爆料，百度11月底臨時通知年終獎延遲發放。這讓原本想年前拿到豐厚年終獎，安心度過新年的員工，迎來一盆冷水。根據此前網上流傳的資料顯示，百度年終獎一般在1月發放。有員工表示，關鍵不在於幾月發放，而是通知的時間。
年終獎3月發放，部分員工在平台表示12月被裁員無法拿到年終獎。其餘百度員工在社交媒體討論，延遲兩個月發放年終獎應補發0.67個月工資，但目前百度方面給出的是約為0.5個月。因此引發了員工的不滿情緒。
來源：官網截圖
百度去年也曾因年終獎的事情引起網友討論，但去年並不是延遲而是“U獎金”。
2020年12月，百度員工在平台表示，百度內部表示向過去兩年與公司共同奮鬥的百度員工發放“U獎金”。符合條件的百度員工除了獲得當月月薪+年終獎之外，還將額外獲得50%的基礎月薪。“U獎金”的名字源於過去幾年百度股價的走勢，過去兩年百度股價下跌到重新走回上漲趨勢，股價整體出現U型。
除此之外，百度的年終獎曾在2014年出現過巔峰時刻。那年李彥宏在年會表示，有位員工拿到了50個月工資的年終獎，總金額可能達到百萬。
但事實上，年終獎延遲到明年發放並不是一件新鮮事，諸多公司都有類似的動作。不過和年終獎推遲同時到來的消息還有百度大裁員，12月23日，百度被爆出大裁員，其中百度移動生態事業群中的遊戲部門和直播業務，迎來大規模裁員。兩則新聞加在一起，不禁讓人浮想聯翩。
此次裁員的重災區百度遊戲部門，在今年7月剛剛重組。重組后百度士氣大振，一口氣發布了23款遊戲，並在上海Chinajoy期間宣布成立新品牌。但遊戲業務並不好做，首先自研遊戲鏈路長投入成本巨大，其次國家新聞出版自7月底以來已經連續5個月為發布遊戲版號。高投入，版號困難的雙重夾擊下，百度不得不及時止損。根據今年Q3季度財報顯示，百度Q3虧損達到了165億元。
不過從整體來看，百度此次裁員並非只有弊端。裁員的主要部門均屬於移動生態事業群，目前百度的大方向戰略目標，這個事業群並不是主力軍。
百度布局雲計算、AI、智能駕駛已經許久，今年5月李彥宏在財報電話會表示“未來三年百度核心業務中非廣告業務將逐漸超過廣告業務。”與此同時，根據近日百度在Create2021大會中李彥宏關於智能駕駛的演講來看，未來百度將持續在智能駕駛和人工智能等領域發展。
福利的關鍵詞變成了“節省”
“工位的垃圾桶沒了。”
近日，愛奇藝員工在平台表示，辦公用品標準縮減了不少。根據公開資料顯示，愛奇藝內部在11月底對保潔人員進行精簡，隨後員工領取到的紙巾也降低了標準。
同樣，愛奇藝開始內部節省的同時也迎來大刀闊斧的裁員。
12月1日，愛奇藝開始大規模裁員，主要裁掉花錢多的部門，例如投放、市場等。裁員比例在30%左右，其中存在部分試用期還沒過的員工。同時，愛奇藝高級副總裁、隨刻短視頻負責人葛宏也宣布，愛奇藝停止對部門投入，而他本人也將離開愛奇藝。
裁員、高管離職下，愛奇藝運行的項目也踩下了急剎車。12月16日，製片人陳益滔在微博表示，因資金問題《風姿》項目被擱淺。這個項目原定於12月11日開機，就在開機的前幾天被叫停。根據公開資料顯示，這部劇為愛奇藝平台的定製劇，最初計劃投資1億元，最終投資為8000萬。
來源：獵雲網
除此之外，《仙劍奇俠傳五》原定於愛奇藝平台播放，並達成合作協議。但愛奇藝由於財政問題選擇退出。根據Q3財報顯示，愛奇藝第三季度凈虧損17億元，相比去年同期的12億元持續擴大。
長視頻平台難盈利早已不是新鮮的話題，但近期愛奇藝確實危機纏身，一面裁員另一面宣布會員漲價。這個冬天對於愛奇藝而言尤為寒冷。
大廠過冬的故事已經開始，除快手、百度、愛奇藝之外，字節跳動也被爆出將取消下午茶和房補等福利，對此字節跳動官方表示否認，不過仍有網友在平台討論此事。其餘部分互聯網大廠也陸續傳出降低福利標準規格，根據報道顯示，網易下午茶從滿記甜品變成了泡芙，標準略有下降。
來源：獵雲網
總的來說，降低福利的背後還是公司的虧損和業務的戰略調整。過去互聯網大廠跑馬圈地，設立多條業務線，但這些業務並不都是能帶來盈利的，反之大多無序拓張的業務都已經出現虧損的跡象。在大環境持續低沉的當下，互聯網大廠做出業務收縮調整，不僅能幫助企業走回正規，沒準可以在未來迎來更為精準的回報。
不過當下，這個冬天註定寒冷。