最近，阿里巴巴安全部門的一則招募海報，將“鑒黃師”這個神秘職業送上了熱搜。招募海報的內容大概是這樣的，“阿里安全”需要一名“AI鑒黃一日體驗官”，工作內容是對平台上的視頻、圖片等多媒體內容進行審核。
任職條件則擺明要求應聘者得有“看片經驗”“自控能力”以及“老司機”的身份。福利待遇則是讓人分外心動的“日薪千元”“1T硬盤”外加“1年網盤會員”，甚至還親切地表示“包路費”。
在這麼內涵豐富的任職要求，以及十分豐厚的福利條件下，各路網友紛紛表示“還有這種好事”和“放着我來”。畢竟在互聯網如此發達的今天，人們對美好事物的接受能力，以及日趨開放的心態，早已讓曾經的“談性色變”成為過去式。
今天的年輕人擁有以往年輕人夢寐以求的“選擇”權利，他們可以在各式各樣的地方找到自己想找的東西。
他們可以去中文互聯網第一帶惡人AKA孫笑川的微博下，參與擁有上萬名網友互動的熱情“無內鬼”討論環節。
他們可以去貼吧“幻影坦克吧”，看着優秀的年輕人們如何發揮主觀能動性，和審核AI“鬥智斗勇”。
他們甚至還可以去任何一個自己常常混跡的社交媒體群，只要發上一句“大哥們有沒有內個”，就會得到群友們的熱情回復。
顯然，“色圖”已然滲透進中文互聯網的每一個角落。它增進了人與人的連結，使人們在互聯網上更加親密。“色圖”之於我們，就像香格里拉之於《失落的南境》原版讀者，讓人魂牽夢縈。
理所當然地，“鑒黃師”這份工作在大眾心中的印象，無疑就像是告訴一位《失落的南境》讀者“嗨，傑克，公司決定將你調去駐香格里拉的辦事處，薪資待遇一切從優。”
一份近乎完美的“全職看色圖”工作，甚至還有高於老家十四五六縣城平均工資的月薪和福利，看上去完全是個“將興趣和工作”結合在一起的好崗位。
事實上，早在上世紀八十年代後期，“鑒黃師”這個崗位就已經出現了，甚至還是如今人人擠破頭都要進去的公務員“行業”。
當時的“鑒黃師”直接隸屬於公安系統，主要的工作就是審看辦案單位查獲的非法書籍、錄像帶以及各種VCD、DVD光碟。因為這些證據往往和製作、販賣淫穢物品有關，所以“鑒黃師”的工作結果會在實質上影響到犯案人員的處罰輕重，需要“鑒黃師”們仔細觀看。
不過，比起公安系統的特殊崗位，將“鑒黃師”概念真正帶進網友視野，甚至引發起網絡熱點討論的，還得數這位全國網友“最為熟悉”的“鑒黃師”——“暴走”系列節目中，演員李迪飾演的“首席鑒黃師”唐馬儒。
唐馬儒最早在《暴走大事件》2013年播出的第1季第2集中登場，視頻中的他穿着一身白背心，滿口廣東話，看上去已經四十歲左右的扮相，在他自己口中則只有19歲。
在唐馬儒的口中，他因為自己特殊工作的性質，需要“每天上黃網，看黃片，看黃圖”來工作，而這份工作也帶給他諸多煩惱，比如——聲稱19歲的他看上去過載了20歲，而年齡還是只是這份工作的不良反應之一。
瀏覽太多色情信息的後果，是讓唐先生產生了手抖、貧血、失眠、頭昏、反胃等多種不良反應。因為腦袋裡全是“搞黃色”，他也因此成功進入魯迅先生筆下的“短袖子→白胳膊→全裸體→生殖器→……→私生子”聯想循環中。
甚至更進一步。
在唐先生口中“他看到木耳、黃瓜、茄子都想嘔吐”，而這種不良反應後續直接升級為“看到女人都想嘔”。隨着“病情”的逐漸加深，可憐的唐先生也終於失去了自己的生殖能力。
我們知道，“暴走”中的“首席鑒黃師”唐馬儒只是一個虛構角色，但這並不影響演員李迪在“暴走”中的一炮而紅，並從此成為“暴走”系列IP的重要一員。
但並非所有人都知道，唐馬儒所表現出來的不良反應，確實有一部分真實“鑒黃師”會遇到的職業乃至於人生困境。
這個看上去只需要每天“搞黃色”的職業，遠比我們想象的，要更加沉重。
這個職業的名字也並非“鑒黃師”，而是“內容審核”或“內容審核AI調試”之類的名字，我們不妨從一場訴訟說起這個職業。
2017年1月，一則公開審理的案件因為和“鑒黃師”聯繫起來，成為一時的熱點——微軟安全部門兩名員工狀告東家微軟。
Henry Soto和Greg Blauert是微軟安全部分的兩名員工，他們負責在微軟郵件以及互聯網系統中，搜尋和兒童相關的違法視頻，從而找到兒童被虐待，或是被強迫經歷其他犯罪的證據。
因為長時間接觸這些遠離日常生活的違法視頻，兩名員工都出現了嚴重的焦慮、失眠甚至是患上精神分裂、抑鬱症等精神病症，並且難以正常和兒童相處，甚至無法用正常眼光看待自己的孩子。
這兩名不幸的員工，比起為數更多生活在欠發達國家和地區的“內容審核”職業者來說，已經擁有了一種能被稱為幸運的權利——他們還能夠發起訴訟，更多“內容審核”職業者並沒有這種權利。
NHK的一部紀錄片《網絡審查者》，較為詳細地紀錄了這些人矛盾的生活狀態。
紀錄片開始於臉書創始人扎克伯格有關“讓全世界的人們都能在臉書交流”的演講，但關於“內容審核”職業者的故事，卻開始在菲律賓的首都馬尼拉。
“內容審核”職業者工作與生活的衝突，在一名菲律賓女青年的口中娓娓道來，她們工作的全部內容，就是面對着圖片、視頻等多媒體內容，決定“忽略”或“刪除”。
對於臉書這樣擁有海量用戶的社交平台，自然不會是所有內容都經由人工審核，AI識別才是主要部分。
但一些AI無法準備分辨的，一些邊界模糊的內容，則需要視頻中的“內容審核”職業者出馬，通過人工操作決定“忽略”或是“刪除”。從而幫助AI識別，建立更加高效的AI處理機制。
這也意味着，她們需要處理的視頻內容，遠遠不只是我們所理解的“搞黃色”。
社交平台的興起，確實做到了讓所有人都有發布所有內容的權力，但同時也意味着，一些如果不經審核就發上平台的內容，有可能對接觸到的平台用戶，造成無法挽回的精神影響。
比如恐怖分子虐殺戰俘的實拍，比如兒童色情內容，又比如更多隻要沒有接觸過，我們平常人甚至連想象都無法想象的內容。
但和這樣的內容打交道，卻成了這些“內容審核”職業者的全部工作。
紀錄片中“視頻審核”職業者的工作要求是每人每天處理25000條待審核內容，這是她們的硬性工作指標。“指標”的存在也意味着，即使她們看到一個被綁着的中年男人，以及一條兇狠的大型犬，在預感到一些自己無法忍受的內容即將出現時，她們沒有點擊“刪除”的權力。
她們得看到“事情”的“發生”，確認過這是必須“刪除”的內容，才能夠“放心”地選擇刪除選項，否則，人工處理造成的誤差將直接減少她們的薪水。
當然，即使她們的全部工作都是處理類似臉書平台的視頻，但她們仍然並非臉書的雇傭員工。
所以，也就回到了我們此前提到的，她們並沒有在受到精神創傷后，選擇通過訴訟公司獲得精神損失的權利。
於是，她們為了生計，選擇進入這個門檻不高的行業，卻沒想到，“不想與垃圾為伍”的初心，卻成為了“與互聯網垃圾為伍”。
至於這些“內容審核”職業者為什麼和臉書沒有關係，遠隔萬里的我們其實並不陌生——“外包”，全世界大企業們通用的“小技巧”。
在紀錄片中，這些每天每夜凝視深淵的人們，有不少在深淵的凝視下選擇了放棄這份工作，“當天入職當天就離職”“出去吃個午飯人就不回來了”的情況並不少見，更嚴重的甚至因為工作時受到的影響，而選擇放棄自己的生命。
當我們隨心所欲地連上互聯網絡，在社交平台“暢所欲言”，在光照不到的角落，確實有着，或是有過一部分人，為了我們“負重前行”。
現在我們知道，“鑒黃師”遠非年輕人夢寐以求的“躺平”職業，甚至這是一個永遠不要嘗試才好的“內容地獄”。
不過，如果我們普通人想要報名參加“阿里安全”的這次體驗活動，並沒什麼不可以。“阿里安全”這次活動最大的目的，當然還是營銷自己的安全產品，尺度過大的內容在體驗中必定不會出現。
再次，就算出現了那麼一點點，僅“日薪千元”就已經是個大多數人很難拒絕的數字。