勞動
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送餐騎手註冊成為個體工商戶掩蓋不了勞動用工實際
勞動關係本應清晰、明確,但近年來,隨着用工形式的多樣化,勞動關係變得越來越複雜,隱蔽雇傭的手段不斷翻新,違法勞務派遣、違法業務外包等現象頻出。近日,又有媒體報道,平台企業或平台的外…
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福建工會向網絡餐飲平台發出勞動法律監督提示函 工作4小時休息至少20分鐘
合理設定績效考核制度,實行“算法取中”;連續送單超過4小時的,20分鐘內不再派單;暢通訴求渠道,明確訴求處置程序、時限,合理快速解決送單超時等常規問題……日前,福建省總工會勞動法律…
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廈門:外賣小哥連續工作4小時將無法接單 強制休息20分鐘
近年來,雖然隨着外賣行業的迅速發展,為許多人帶來了就業機會,但是因為外賣行業的特殊性,並且平台時間限制上也非常嚴格,許多外賣騎手都會疲勞工作,對身體和心理都造成了極大的負擔。 此前…
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員工拒絕 996 被勞動解除合同,仲裁后獲賠 8000 元
8 月 26 日,人社部、最高法聯合發布的第二批勞動人事爭議典型案例,對996問題給出明確答案 … 一個案例顯示,張某入職某快遞公司,試用期為 3 個月,試用期月工資為…
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員工拒絕 996 被勞動解除合同 仲裁后獲賠 8000 元
現在的職場 ,996、 大小周普遍存在,那麼拒絕違法超時加班,用人單位能否解除勞動合同?8 月 26 日,人社部、最高法聯合發布的第二批勞動人事爭議典型案例,對此問題給出明確答案。…
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外賣小哥等納入最低工資制度保障
“不得通過算法等手段侵害勞動者正當權益。”8月18日,四部門相關負責人亮相國務院政策例行吹風會。隨着一份重要文件的印發,爭議已久的“外賣小哥權益誰來保障”的問題,終於明晰。近年來,…
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[評論]累癱了的勞動者不該“困在系統”里
“太委屈了,這個錢太不好掙了。”近日,北京市人社局某副處長的一日送外賣體驗,為人們揭示了外賣騎手艱辛的工作過程,引起社會對新職業群體勞動過程和勞動權益的廣泛關注。伴隨着互聯網信息技…