根據一項廣泛考察美國全國各地註冊企業的研究，來到美國的移民比本土出生的美國人更有可能創辦企業。
該研究由麻省理工學院經濟學家皮埃爾-阿祖萊（Pierre Azoulay）共同撰寫，研究發現，與美國出生的公民相比，移民人均創辦公司的可能性高出80%。這些公司的僱員也比那些由美國本地人創辦的公司平均多出約1%。
麻省理工學院斯隆管理學院的經濟學家皮埃爾-阿祖萊（Pierre Azoulay）表示，相對於本地人在人口中所佔的比例，移民在各種規模的公司中都更多。考慮到公司的創建，研究結果表明，移民到美國與工作機會的凈增加有關，這與通常的看法相反，即移民搶奪了了美國出生的工人本來會擁有的工作。
研究結果表明，移民更多成為工作創造者，而不是工作接受者，非美國出生的創始人在美國的高增長創業中發揮了巨大的作用。這篇題為”美國的移民和創業精神”的論文發表在《美國經濟評論》春季刊上。
為了進行這項研究，學者們研究了三種類型的數據來源。首先，研究人員使用了美國人口普查局的數據和2005年至2010年期間在美國成立的所有新公司的稅務記錄，總共102萬家企業。這使他們能夠研究這些公司在五年內的企業創建和就業增長。
當然，許多美國公司的成立時間早於2005年。為了分析這些公司和他們的創始人，研究小組研究了美國人口普查局2012年的企業主調查，這是一項定期調查，數據涵蓋20萬家企業，包括有關企業主的數據。這使學者們能夠擴大研究的時間段，並包括許多更大的公司。
然而，美國許多最大的公司並沒有對《企業主調查》做出回應。為此，研究小組還分析了2017年《財富》500強企業，確定了其中449家公司創始人的公民身份和移民身份。最終，研究顯示，2005年至2010年期間，有0.83%的美國移民創辦了公司，而在美國本土出生的美國公民有0.46%在這段時間內創辦了公司。這種差異達到80%。