華為高顏值美少女、開源社區技術“大佬”、公益達人、“腦洞”專家，把這些關鍵詞組合在一起的人生，到底可以有多“斜杠”？這一次，MindSpore開源運營團隊負責人胡曉曼告訴了我們追逐技術夢想的無限的可能性。也用實力向所有開發者們展示了一件事：長得美大概是華為“程序媛”最不重要的一項能力……
作為Mindspore開源框架的初始參與者，胡曉曼在華為扮演着多重角色：運營能力超強的開源社區技術“大佬”、TECH4AII數字包容理念的思考與實踐者、勇敢冒險不設限的滑雪愛好者，國際開源基金會LF AI & DATA Foundation Outreach Committee 主席以及關注女性開發者成長的論壇組織者……。
就像她自己所說，華為是一個很不一樣的國內大廠，身處其中，更有機會去做成一些神奇的事情，讓科技推動世界發生實實在在的改變。比如為女性開發者定期舉辦職場女性沙龍；亦或是將AI算法應用在雲南扎染圖案的保護中來支持非物質文化遺產的保存與發展中，或者為野生動物保護公益組織搭建起紅外相機數據處理平台，來協助對瀕危動物的進行識別和研究。
一場女性開發者沙龍的“蝴蝶效應”
MSG•Women In Tech沙龍是她在華為團隊支持下“做大”的一件神奇事情，並最終成為在Mindspore開源社區生態中得以落地和延續的運營成果之一。
事情起源於一次午飯後的散步。胡曉曼和領導偶然聊起了不少國外大型企業都在支持舉辦女性開發者大會等活動，自己也想在華為的支持下組織一個這樣的活動，把女性開發者彙集一堂暢談科技公司職場的自我成長與提升，但膽怯於公司是否支持。意外的是，領導對她說，“為什麼不支持呢？你完全可以辦。”
就這樣，一場偶然的聊天促成了一個彙集科技女性的多元、包容的討論窗口，這帶給了胡曉曼一種從未有過的“很不一樣”的感覺。在胡曉曼的策劃中，Women In Tech的定位是對MindSpore開源社區的多樣性進行延展，為科技女性提供一個交流的機會，幫助她們了解自身發展的亮點與潛力、克服女性開發者所面臨的挑戰與困惑、並結交志同道合的職場朋友。
沙龍上，胡曉曼會邀請一些優秀的女性嘉賓來分享自己的成長經歷，包括生活中的點滴趣事。她從不吝惜分享自己過往在工作競爭和個人成長的點滴案例和經驗，詳盡分析女性開發者在團隊工作中經常遇到的困難和挫折，既談到女性發展的機會與優勢，也會談到很多女生在工作中容易面臨的性格不足。
從2020年12月開始，Women In Tech每個季度舉辦一期，到現在已經舉辦了四場活動。有參與者給胡曉曼寫信表示真誠感謝，這也讓胡曉曼對活動的意義有了更直觀深刻的認識，鼓舞她繼續堅持這份“小事業”。
“記得一位北航的學生在畢業之前參加了Women In Tech第一場交流，2021年9月她又來參加了第四場線下活動，這個時候她已經畢業，進入職場了。她說自己是一個不善於表達主見的人，但是我分享的故事幫助她鼓足勇氣打開自己，去主動說服領導給自己機會，把事情做好。”胡曉曼介紹道。
另一位分享嘉賓AI和加密藝術家宋婷女士則是通過Women In Tech了解到MindSpore開源框架社區，並將其應用到世界非物質文化遺產-扎染的保護中，讓這個富有多元共建屬性和社會價值的女性沙龍結出了一顆落在實處的飽滿果實。宋婷團隊通過利用華為開源自研的全場景AI計算框架MindSpore提供的技術支撐，不但實現了代代傳承的扎染圖案的數字化，還能夠基於GAN（Generative Adversarial Networks）模型生成新的扎染圖案，讓雲南少數民族的文化在時光流逝中不被磨滅，得以延續發展。
用開源社區做更大的事
雲南扎染圖案保護項目最終得到了廣泛的社會認可和傳播，並被央視的《經濟半小時》節目作為案例，展示AI開源技術如何與人們的日常生活建立起緊密的關聯。而這僅僅是胡曉曼負責的MindSpore開源社區運營工作的一小部分。作為MindSpore開源社區的運營總監，胡曉曼需要領導團隊承擔研發和運營兩個條線的工作。
其中，研發工作是基於MindSpore框架開發上游工具，讓更多零基礎的人更便捷地使用MindSpore框架，為開源生態打好地基；運營工作則是要面向高校、企業、開發者，通過策劃具體的活動和內容讓他們了解和使用MindSpore，讓更多開發者參與進來，拓展MindSpore生態。
對於做“程序媛”時就經常樂於技術分享和撰寫博客的胡曉曼而言，加入華為，從0到1地運營好一個開源社區，可以助力她做成“更大的事”，而這也一直是胡曉曼在運營MindSpore開源社區時的初心和願景。
在與山水自然保護中心的一次交流中，胡曉曼發現自然保護區中的野外紅外相機拍攝到的數據，在處理過程中還在使用非常傳統的方法，這些數據需要存儲到一個硬盤中，然後再將硬盤寄回北京進行數據的清洗、識別和分析。而胡曉曼團隊利用野外紅外相機識別項目採集的數據來進行AI模型訓練，可以將物種檢測的速度提升到一秒或者幾毫秒，節省了人力成本的同時還提高了數據分析的效率。
在這個基礎上，胡曉曼希望未來有更多的國家森林公園和自然保護區使用預訓練模型或者獨立訓練模型，分析自己的野外紅外相機採集到的數據，更高效地確定自己的區域內的物種分佈，監測是否有違法行為發生。這樣能夠極大的促進整個生物多樣性保護行業更好地發展。
站在行業的角度思考更大的事，讓開源生態與各行各業共同發展，這是胡曉曼對開源社區運營工作的核心理解之一，也是開源社區將技術、企業、商業和社會等不同層面的訴求串聯起來的一條主線。
開源不到兩年，下載量突破100萬，同事直呼“太卷了”
開源不到一年時間，MindSpore的下載量就達到了10萬。然後經過2021年一整年的發展，MindSpore的下載量達到了100萬——這在行業內開源社區中可以算是非常快的一個增速。伴隨其間的是胡曉曼團隊對年度下載量目標的不斷調整求進，被同事們戲稱“太卷了”。
胡曉曼認為，社區用戶的快速增長首先歸功於MindSpore框架本身具備良好的技術特性和應用定位，能夠切實解決開發者在其它框架中遇到的一些問題與痛點，大大簡化了開發者的開發過程，並且在不同硬件上都能實現更好的性能；其次則是因為團隊在運營層面進行了創新，玩出各種活潑風趣貼合年輕開發者的傳播“新花樣”，多元化地利用抖音和B站這樣的新媒體平台進行“破圈”宣傳，包括為開發者舉辦年度社區“吐槽大會”思考各種各樣的互動交流方式，逐步打開了社區的認知度和開發者群體參與和體驗的積極性。甚至連胡曉曼自己都會利用工作之餘“親自上陣”拍攝和剪輯科普視頻。
在最忙的時候，胡曉曼常常日夜連軸轉：白天和團隊與客戶開會、晚上開始寫代碼、深夜在自己家裡搭建的簡易攝影棚拍攝視頻。連軸轉的代價是忙季的晚上只能睡三四個小時，有一次跟媽媽視頻，她驚訝地問“曉曼你的頭髮呢？你怎麼禿了！”
即使再忙再累，胡曉曼認為這些融合技術開發、商業合作、和傳播推廣的項目付出很值得：“我們不僅要讓我們的產品很了不起，也要讓大家都感知到我們這個產品確實是很了不起。” 她十分看重傳播和科普的力量，並認為要想讓技術產生價值“破圈兒”很重要。
技術不應該是高深莫測的，而是普惠和易用的。如果能夠讓自己50多歲的父母在看過一分鐘科普短視頻之後都能理解MindSpore框架能夠做什麼，那開發者們自然也能夠更清晰、快速地理解這個框架的優勢，進而對這個框架產生興趣，最終實現下載。
“不要設限，勇敢挑戰！”
胡曉曼對下載量目標的不斷更新和運營手段的大膽創新，源自於她對自己“不要設限，勇於挑戰”的期許。之前做純研發工作時，會有明確的項目和任務，但是運營好一個開源社區往往需要自己主動去找方向，定目標，尋找突破口，協調內外部各種資源，然後依靠“一定要做成”的信念帶領團隊堅持將項目做下去。
“我發起的項目，如果我自己都不堅持把它做下去，別人又有什麼理由來幫助我呢？”當胡曉曼和別人談論一個項目的時候，都會告訴他們這是一定要做的，我們一定能共同做好——“只有給大家這樣的信念，大家才願意跟隨或者支持我們，也會了解作為一個項目領導，要敢於擔責，這樣才可能出成績。”
在胡曉曼的規劃中，MindSpore開源運營團隊今年會有更加不一樣的黑科技和新內容發布，與全球開發者共同建設包容、公益、多元的開源社區。此外，作為健身達人和單板滑雪愛好者，胡曉曼還想去考一個滑雪CASI教練證，參加斯巴達十項全能DEKA FIT比賽和十公里超級賽。這些生活和工作上的規劃也都被胡曉曼打上了“一定要做”的標籤。
“從畢業后開始工作到現在，所有的工作職責其實都是我自己給自己‘找事做’，堅持不設限，敢承擔，坦誠交流，對事負責，也要充分發揮女性開發者的細緻和共情，在工作中勇於發現和克服自己的弱點，我們就可以做更多的事，創造更大的價值。”胡曉曼說道。
挑戰自己，不設限，追求更廣闊包容的世界，身體力行踐行“TECH4ALL數字包容”——這樣的華為“程序媛”還在路上，繼續描繪屬於她們的美麗風景。