疫情封鎖政策促使數百萬人重新思考工作與生活的平衡，以及工作中的成就感。因此，據估計在美國僅2021年8月份就有430萬人辭職——這是自2000年有記錄以來的最高數字。毫無疑問，移動應用生態在這一重要現象中發揮了作用。簡而言之，新一代的應用讓人們更容易行動起來、做出改變。
印度和英國突破榜榜首應用分別是Apna和SonicJobs。兩款應用都可以幫助求職者和僱主更快確定目標，並且都實現了“突破”。
我們的數據顯示，Apna在2021年的下載量比2020年增加了1，780萬。它在第二輪融資中籌集了 7，000萬美元，並宣布計劃在未來6個月內招聘400多名員工。與此同時，還籌集了550萬美元。有報道稱，在人工智能的幫助下，該應用通常每月處理超過25萬份求職申請。
行動起來：移動應用推動了員工獲得更多自主權的趨勢
在渴望轉行的同時，數百萬人也在尋求為自己工作，智能應用同樣在此發揮關鍵作用。
外賣配送員應用DoorDashDriver是美國排名第一的突破性商務應用，而BaeminRiders（在韓國排名第三）的需求水平達歷史新高。巴西突破性應用第二名——移動簽約平台GetNinjas甚至在2021年完成了首次公開募股。
此外，還有世界上增長最快的商務應用：WhatsAppBusiness。該應用屬於Meta旗下，允許公司利用豐富的消息渠道進行銷售、營銷和提供客戶服務。這是另一個可以讓小企業和個體經營者重獲自主權的工具。2020年，Meta證實使用它的公司超過5，000萬家。而我們的數據顯示，在2021年，它的下載量同比增長了3030萬。