騰訊內部人士回應:怒懟管理層應屆生已自行離職 網傳消息失實

針對網傳“騰訊怒懟管理層應屆生離職被標記為永不錄用”一事,騰訊內部人士向鳳凰網科技表示,網傳消息嚴重失實,事發后該名員工自行提離職,現在已離開公司。

騰訊內部人士回應:怒懟管理層應屆生已自行離職 網傳消息失實

騰訊內部人士回應:怒懟管理層應屆生已自行離職 網傳消息失實

騰訊內部人士回應:怒懟管理層應屆生已自行離職 網傳消息失實

前段時間,有一則#騰訊應屆生公司大群怒懟管理層#的話題登上熱搜,引發廣泛關注。日前,有消息稱改名應屆生已經離開了騰訊,並且被人事部門標註了“永不錄用”,不僅無法繼續在騰訊入職,就算入職其他互聯網大廠也大概率會被拒絕。另有消息稱,騰訊法務部似乎要對這位員工提起訴訟,理由是“損害公司形象”。

事情起源是1月25日晚間,騰訊企業微信的一名應屆生員工在部門內部大群中,因“趕版本”導致的高強度加班問題,發消息怒懟管理層。該員工質疑管理層稱,“是不是非得讓開發人員加這20多個小時的班,才能讓這個版本滿你們的意?你們做任務排期的時候到底有沒有考慮過手下人的死活。”

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此事當時引發熱議,很多網友對該員工的舉動表示支持。彼時,騰訊企業微信負責人黃鐵鳴表示,這位同學的敢於表達再次給我們做了對於快速優化的提醒,將作出三點優化方案,包括及時做好規劃、健康合理工作時間、明確評價導向。

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