取消大小周后字節跳動首次發薪 員工薪資普降17%

前段時間,字節跳動取消大小周的消息在網絡上刷屏。因為字節、阿里、騰訊之類的大公司,薪資超高已經成為網友共識,取消大小周意味着少加班,員工薪資也會有所下降。據媒體報道,8月31日是字節跳動取消大小周后的首個發薪日。然而,收到薪資的字節員工卻炸開了鍋,他們發現自己的工資比往常都有不同程度的下調。

取消大小周后字節跳動首次發薪 員工薪資普降17%

一位字節的員工在社交平台上稱:“有生之年終於等來了字節跳動的普調,全體員工普調降低了17%。”

很多字節員工在入職談薪酬時會將加班費也算入了全年薪資包里,而取消了大小周之後,字節目前也沒有公布對這部分員工的補償方案。

8月1日,字節宣布取消大小周,實施了8年的制度驟然終止,8月開始有需求的團隊和個人,可以通過系統提交加班申請。

此外,之前還有媒體報道,取消大小周后,6000元一天的加班費沒了,影響他還房貸。

一名剛在北京買房的字節跳動員工告訴媒體,自己貸款時並沒有想到會取消“大小周”,變化來得出乎意料。

“對研發來說,加班費一天6000元,兩天就是一名普通員工一個月的收入,而他的房貸本來是考慮了加班收入的,現在沒了加班費,壓力很大。

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