今天，網上一組實習生和騰訊高管的聊天記錄截圖火了。從截圖來看，這裡的“騰訊高管”不是別人，正是騰訊創始人馬化騰和總裁劉熾平。該員工跟馬化騰的聊天記錄是這樣的：
相關聊天截圖
“趕緊頒布拒絕陪酒相關條令！！”“你身為領導，必須為阿里此行為發聲，嚴令禁止此惡劣行為發生在我司！！！”
但在聊天界面中，馬化騰似乎並未回應。
而在與騰訊總裁劉熾平的聊天記錄中，該實習生表示：“務必回復！謝謝，請完善相關規則，完善員工反性騷擾規則！！”
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對此，劉熾平進行了回應，稱“我們跟阿里還是不一樣的。但是還是要不斷強調我們對任何形式性騷擾的零容忍態度。”“我會把你的建議發給HR，因為他們在執行有關的措施。”
一個實習生為何敢給高管提“建議”？對此有大V爆料：據說提意見的實習生，是上市公司天士力搞營銷的副總家的孩子。
傳提“建議”的騰訊實習生為天士力副總之子
“騰訊實習生建議高管頒布拒絕陪酒條令”一事和“阿里巴巴女員工遭侵害”一案不無關係。在阿里女員工曝出男員工猥褻之後，社會各界開始關注起普通員工來，並由此引發我們對互聯網企業文化的反思。
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