據外媒報道，美國國家勞資關係委員會(NLRB)的初步評估建議亞馬遜位於阿拉巴馬州貝塞默的一家倉庫的工人舉行新選舉以決定是否跟零售、批發和百貨商店工會(RWDSU)成立工會。這一建議來自負責此案的聽證官員，雖然還只是一個初步裁決，但這仍使得工會在一場許多勞工運動人士曾認為是失敗的鬥爭中取得了驚人的勝利。
今年4月，在亞馬遜位於阿拉巴馬州貝塞默的物流中心，工人投票反對成立工會的比例超過了2比1。但在結果公布后，RWDSU指控亞馬遜非法影響了這項運動並請求NLRB判定結果無效。特別是，RWDSU對在駕駛過程中安裝在配送中心停車場的USPS信箱提出了質疑。該機構表示，這給一些工人留下了亞馬遜不正當獲取郵寄選票的印象。
RWDSU的失敗為其他工會宣布讓亞馬遜工人成立工會的計劃打開了大門。6月24日，Teamsters宣布了一項全國性的活動以組織亞馬遜龐大的員工隊伍。該機構承諾，它將投入“所有必要的資源”來使活動成功。
現在，RWDSU似乎又有了一次機會。RWDSU總裁Stuart Appelbaum在一份聲明中說道：“在NLRB聽證會上，我們聽到了令人信服的證據，它表明亞馬遜試圖非法干涉和恐嚇工人，因為他們試圖行使組建工會的權利。我們支持聽證官的建議，即NLRB將選舉結果擱置一邊，直接進行新的選舉……亞馬遜在整個選舉過程中的行為是卑鄙的。亞馬遜作弊，他們被抓住了，他們需要承擔責任。”
針對這一說法，亞馬遜未立即給出回應置評。
不過值得注意的是，聽證官的建議只是對該主張的初步評估，本身並不具有任何法律效力。全面的裁決只有在代理地區主任就此案作出決定時才會做出，而這一決定可能要過幾個星期才會做出。在此期間，案件當事方仍有機會提出不服。
實際上，隨着案件的進展，亞馬遜的勞工問題已經遠遠超出了貝塞默。今年6月，International Brotherhood of Teamsters投票決定優先組織亞馬遜送貨司機的工作，從而成立了一個專註於該公司未來五年運營的專門部門。“亞馬遜工人呼籲更安全和更好的工作條件，”該項目負責人當時表示，“通過今天的決議，我們將動員工會全力支持他們。”