Web3 大遷移:是曇花一現,還是一場範式轉變革命?

撰文: Immersion,下文由 DeFi 之道編譯。

超級有才華的人正成群結隊地離開他們輕鬆的大型科技工作、諮詢工作、銀行獎金和金融職業,全職加入蓬勃發展的 Web3 空間。這是一場範式轉變革命的開始,還是即將消退的曇花一現

Web2 -> Web3 員工遷移將成為未來幾年傳統科技公司面臨的最大“人員”挑戰。
感覺就像我每天都會接到有人離開一家知名初創公司(擁有大量未解鎖股權)去全職加密貨幣的電話。—— Jeff Morris

讓我們從 Web3 領域裡的一些顯而易見原因開始。

關於為什麼對 Web3 的興趣猛增,有許多無可爭辯的原因:

  • FOMO(害怕錯過)。世界各地的人們都被最新的加密超級周期中各種代幣的極端價格跳躍以及在早期做出“正確賭注”后誕生的一夜成名的百萬富翁的故事所吸引。加密 FOMO 是真實存在的,獲得 100 倍甚至 10,000 倍的投資回報率的預期可能性對於任何人來說都是非常誘人的,尤其是對於面對很少良好投資選擇和提供接近零利率的存款的銀行業務的小型散戶投資者而言。當人們相信他們可以通過出售一些猿類的 JPEG 文件來賺取數百萬美元時,就會出現這種情況。畢竟,非理性的繁榮是一回事。
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來源:比特幣維基

  • 前所未有的流動性。在過去的幾年裡,流入加密貨幣的資金——用於代幣、項目、初創公司、研究工具,甚至是對該領域最輕微的二級敞口——都是非同尋常的。世界各地的 VC 都在籌集破紀錄的新資金,專門用於加密、Web3 和元宇宙,試圖儘可能多地從這個新興的新“機會之地”中捕捉到儘可能多的東西。起初緩慢而謹慎,後來又快速而衝動,機構投資者也加入了加密貨幣遊戲,表現出新發現的貪婪慾望。養老基金、基金的基金、保險公司、投資銀行、成長型股票基金,甚至私募股權集團——他們現在都在爭相投資一個十年前還被認為是不可觸碰的領域。
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來源:Cointelegraph Research‌

  • 極高的估值。2021 年,全球風險投資對加密貨幣的投資超過 338 億美元,投資交易總數超過 2,018 筆——既是該領域的新紀錄,也遠高於其之前的歷史高點。“我們還處於早期階段”是許多投資者幾乎一致重複的新口頭禪,不僅是為了籌集他們的新資金,而且也是為了證明天價(通常是完全不合理)的估值是合理的。與上一個加密冬天的貧瘠投資土地相反,那時候該領域的一些最具創新性的初創公司甚至難以籌集種子輪融資,這些投資者現在幾乎不分青紅皂白地向任何帶有神奇標語的華而不實的項目投擲巨額支票:“加密貨幣”,“NFT”、“元宇宙”、“Web3”或“去中心化”。與所有其他 VC 投資相比,與加密相關的初創公司的投前估值之間的差異令人難以置信,在 2021 年第四季度達到 +141%。
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資料來源:Galaxy Digital/Blockworks‌

  • 巨額薪水。區塊鏈領域的非凡活動已轉化為對具有加密相關技能的人的需求增加。隨着流動性和初創公司估值的膨脹,Web3 的薪水也“登上月球”。人才熱潮導致以法定和代幣形式提供極高的薪酬方案,主要針對目前正經歷獨特供應緊縮的技術人才(例如 Solidity、Rust 和 Vyper 開發人員),但也擴展到非技術人才(例如 bizdevs,還有以社區為中心的角色,例如 Discord 管理者和模因製造者)。
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來源:@bigbrutha_‌/Burrata‌

所有人都登上了 web3 炒作列車!

如果你注意到到目前為止的描述中略帶消極的語氣,這是因為今天席捲 Web3 的不受約束的炒作列車既不健康也不可持續——至少在目前的形式下是這樣。今天的大部分加密經濟學只不過是純粹的龐氏經濟學,簡單明了。在整個代幣化環境中,拉高出貨和跑路已經變得猖獗。零價值協議正在利用多層次營銷 (MLM) 劇本中的每一個技巧來吸引容易上當的新用戶購買。大 V 們承諾,只要“你購買這個熱門的新 NFT 集合”,你就會沉浸在財富中——他們恰好在其中擁有巨大的股份。就好像我們沒有從 ICO 破產潮中學到任何東西。

這些都是當今生態系統中令人悲傷但又非常真實的部分。但是,這種大量的加密狂熱噪音、投機性的自我充實和徹頭徹尾的騙局真的覆蓋了市場的每一個角落嗎?這是我們都應該關注的嗎?從長遠來看,它會贏得勝利嗎?在我看來,這些問題的答案是否定的。

並非所有發光的東西都是金子。但是,當您找到金疙瘩時,請繼續挖掘。

儘管該領域存在明顯的缺陷,但今天在 Web3 中仍然創造了令人印象深刻的金疙瘩集群,無論是數量還是質量。畢竟,探索這些有意義的貢獻正是本期文章的目的。我的觀點是,他們這樣確實如此。今天我更感興趣的是調查那些不太明顯但影響深遠的原因,這些原因推動了一大批非常不同、雄心勃勃、有遠見且非常聰明的人放棄他們以前的(通常是有聲望的)職業並潛入 Web3 集體空間。我認為這是我們都應該密切關注的部分。

更深入一步認識到該領域的時尚元素,這些是“偉大的 Web3 遷移”背後的一些潛在動機

  • 建設更美好未來的可能性。區塊鏈(作為一種技術)當然不是它的許多狂熱者認為的靈丹妙藥,Web3(作為一個空間)還有一段路要走,直到它可以(潛在地)證明它的構建者設想創建的許多用例,而元宇宙(作為一個概念)仍然模糊,不足以被普通觀察者具體理解。然而,在更廣泛的生態系統中可見的成長心態和前瞻性潛力為許多希望在這個世界上做好事的人提供了令人耳目一新的靈感,無論是在個人層面還是在專業層面。Web2 世界(在大型科技領域)、TradFi 路線(在銀行和金融領域)和諮詢路徑(在“偽裝管理”領域)目前充斥着人員問題。過度勞累、精疲力竭並尋求更高(個人)目標和更廣泛(專業)影響力,許多曾經精力充沛地投入到這些工作中的才華橫溢的年輕人目前在這些工作環境中幾乎找不到靈感。高薪和豐厚獎金的承諾已不足以吸引他們。他們希望感覺自己正在朝着有意義的方向努力。大流行的憂鬱嚴重加劇了這種感覺,這迫使我們重新評估我們中有多少人看待這個世界以及我們在其中的位置。
  • 更新數字所有權的承諾。在 Web2 中,用戶在數字領域讀取、寫入或共享的所有內容通常歸提供底層平台的相應科技公司所有。用戶(共同)在這些平台上創造價值,但要麼沒有獲得任何價值,要麼最終保留了他們工作的一小部分;通常,由於公司本身異想天開的決定,他們甚至可能被拒絕訪問,甚至最終失去大部分貢獻。這裡的權力不平衡非常明顯。在 Web3 中,用戶控制其參與並保留其數字資產/足跡所有權的能力成為該空間的基本指導力量。簡而言之,Web3 授權其參與者成為他們自己的數據、貢獻和交互的所有者,並在新的數字機會生態系統中保留積極的股份(而不是從遠處觀看或參與而不獲得任何東西)。最終,這也意味着所有相關利益相關者,尤其是用戶和創作者擁有更大的自主權。
  • 物理和數字身份逐漸融合。漸漸地,我們的物理世界和數字世界變得越來越交織在一起。未來看起來越來越“實體化”(物理 + 數字),我們的數字身份(或多個身份)在我們的社交和職業生活中變得越來越重要、新的相關性和品牌潛力。雖然這種混合併非沒有問題,但了解其驅動力和影響非常重要,尤其是在元宇宙不斷發展的背景下。從大多數遊戲開發工作室在他們創建的虛擬世界中控制一個人的全部財產和互動的環境轉變為用戶不僅擁有而且還可以在不同的數字和 IRL 設置之間轉移他們的數字身份、聲譽和資產的環境,這將是革命性的。鏈上機制將有助於促進這種轉變,並使我們的物理自我和我們的數字實例之間的互連更加順暢。年輕一代(主要是 Z 世代和千禧一代遊戲玩家)似乎明白這一點,這就是為什麼現在有這麼多人創建或加入結合遊戲、區塊鏈和 AR/VR 的項目的原因。
  • 開放金融的解放潛力。利用區塊鏈技術的開放式金融結構使我們能夠使用一種中間件(即鏈上基礎設施和工具)重塑全球金融系統中的中間人(即銀行)的歷史模式。世界人口的很大一部分,特別是社會經濟較低階層和新興市場的人口,被剝奪了公平和輕鬆地獲得全球金融工具和資本池的機會。難以逾越的信用檢查、不合理的交易費用、極低的存款利率(貸款利率高得離譜)、不明確的框架和匯款的隱性成本——這些都是地球上數十億人仍然面臨的典型問題。透明度、可訪問性、可負擔性和速度——所有可以通過區塊鏈賦能的開放金融的基本準則——是在整個世界上釋放這個星球上創造的財富的更大但更公平份額的關鍵。
  • 開源樂高積木的力量。透明度、可組合性和社區的交集非常強大。將貨幣樂高積木作為可互操作的鏈上構建塊的想法已經在 DeFi 中非常流行,但它遠遠不止於此。開源、可升級、可在區塊鏈協議之上執行並相互操作的智能合約可以應用於更多的案例,而不僅僅是金融工具。例如,在共享和改進 AI/ML/深度學習模型,構建遊戲引擎和經濟體以允許不同的虛擬世界相互連接,甚至創建可以分叉和擴展的鏈上知識中心。這裡的機會是無窮無盡的,這就是為什麼這麼多開發人員一直在爭先恐後地學習如何構建開放和可組合的結構,而 DeFi 是第一個用例。這種開源心態也滲透到了投資領域。Paradigm 將 VC 與研發產品聯繫起來的模式不僅對其投資組合公司開放,而且可供整個 Web3 構建者社區訪問,並且幾乎任何人都可以使用(和迭代),嗯,是真正的範式轉換(雙關語絕對是故意的)。難怪 Paradigm 在 Web3 領域如此具有影響力,吸引了如此優秀的人才,建立了忠實支持者的粉絲群,並且已經開始激發有趣的模仿者。
  • 新的機會之地。在 Web3 中,沒有人關心你是誰以及你來自哪裡。人們看的就是你做什麼。在這個領域,同名、學歷和先前的經驗無關緊要(如果有的話);更重要的是你的 GitHub 提交的質量、你的鏈上貢獻水平、你的協議治理投票參與的數量、你的 DAO 參與的普遍性,甚至你的 meme 生產參與。Web3 有一個公平的競爭環境。您只需投入其中,開始學習並開始在您喜歡和/或認為可以增加價值的領域做出貢獻。隨着對憑證主義的重新評估和學生債務危機(尤其是在美國)的興起,僅僅憑藉對鏈上數字世界的熱情來建立(或成為某人)偉大事物的機會對於聰明的年輕人來說非常誘人。沒有比 Paradigm 聘用 Transmissions11 更好的例子了,Transmissions11 是一名匿名的區塊鏈開發人員和研究人員,還在讀高中。而 Paradigm 可以說是當今世界上最好的 Web3 建設和投資公司。Paradigm 對 Transmissions11 的代碼質量感到驚訝,於是聘用了他。雖然可能已經進行了一般背景調查,但他的年齡、性別、地點、教育或經驗所起的作用為零。重要的是他的(匿名)推特影響力、令人印象深刻的 GitHub 提交和增值項目。Web3 空間充滿了類似的故事,每天都在增加。
  • 不合時宜的工作範式的倒置。雖然 Web3 空間仍然充滿了胡說八道,但它在很大程度上避免了愚蠢的工作規則和習慣,這些規則和習慣根本沒有任何意義,尤其是在大流行后的世界中。Web3 中的大多數初創公司和項目都不在乎讓他們的員工按小時打卡,熬夜只是假裝工作,甚至經常出現在同一個辦公室,這樣中層管理人員就可以感覺到他們可以行使更大的控制權超過他們的團隊。知道您可以加入這個空間並在世界任何地方開展工作,這是一種不可磨滅的自由感。此外,Web3 初創公司通常以一種不那麼自命不凡、更加古怪和相當放任自流的方式運營和營銷他們的品牌,這種方式在模因上佔優勢,而在典型的社團主義方面卻很少。這些是重要的區別因素,特別是對於決定他們想要做什麼的年輕一代而言。Z 世代更願意暴露自己,這就是為什麼他們通常更喜歡 tiktok 上的原創視頻而不是 Instagram 上的排練照片(或精心策劃的營銷活動),這也是他們自嘲的 meme 遊戲如此的原因強的。

Web3 的大腦增益是真實的。

查看 2022 年 3 月的 TrueUp Crypto 職位報告,我們看到上個月有 12,000 多個與加密相關的職位空缺。區塊鏈開發中最常見的兩種編程語言——Solidity 和 Rust——在最新一期的 RedMonk 編程語言排名中都表現出非常強勁的增長。正如 Tomasz Tunguz 恰當地觀察到的那樣,Solidity 有史以來第一次出現在圖表上,而 Rust 排名第 19 位,是目前增長最快的語言之一。

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資料來源:@punk4156、@lennysan、@Sidaelle

根據跟蹤 Web3 代碼存儲庫並提交其年度報告的 Electric Capital 的數據,現在 Web3 中每月有超過 18,000 名活躍的開發人員。一波開發人員正在從 Web2 轉向 Web3,其中許多人是在去年才實現跳躍,被該領域出現的創新和大量機會所吸引。自然,各種人才都從大型科技公司被挖走,加入新的 Web3 初創公司。

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資料來源:@IanDAOs、@lord_applebee、Dhruv Chadha

世界上一些最好的大學已經在他們的課程中增加了一系列與區塊鏈相關的課程,並試圖找到將它們與設計、AR/VR 和創業課程進一步整合的方法。商學院的學生放棄了銀行、諮詢甚至大型科技領域的豐厚工作機會,轉而選擇在 Web3 領域開始職業生涯。我在 MIT 豐富的 Web3 生態系統中親眼目睹了這兩種趨勢,它催生了令人驚嘆的新創業公司,並使應屆畢業生(包括許多 MBA)能夠加入該領域的頂級新項目。

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資料來源:@daniel_mottice、@colinarms、@chrsackermann、@cmoyall

現任和前任華爾街人士正在轉向全職投資於加密、遊戲和元宇宙。隨着年度獎金的支付,許多 GS 和摩根大通的量化分析師繼續前往加密貨幣領域。銀行業高管也將離開他們的傳統金融職位,轉投 Web3——僅在花旗,去年就有至少 15 名員工離開銀行加入與數字資產相關的初創公司。由於金融公司在 2021 年增加了 3 倍於 2015 年的數字貨幣員工,加密貨幣引發的人才流失令華爾街擔憂。

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資料來源:@DegenSpartan、@debsoon、@delitzer、@OxMart1 n、@npcneptune

那麼,一旦他們越過盧比孔河,這種人才的流入會是什麼樣子呢?它看起來像 Web3 初創公司建設者、區塊鏈開發人員(Solidity 大師和 RUSTaceans)、DeFi degens、藝術家、設計師、AR/VR 專家、多元宇宙遊戲創建者、密碼學家、安全專家、DAO 治理代表、協議專家、Dune 嚮導,鏈上數據猴子、加密分析師、社區經理甚至 meme 之王(他們已經接管了傳統的營銷職能)。

隨着區塊鏈技術逐漸釋放更多機會,每天都在創造新的角色類型。

從懷疑論者到持有懷疑態度的人。

如果你已經讀到這裡,我想分享一個個人故事。從許多不同的角度來看加密貨幣空間,我曾經很長一段時間是一個堅定的懷疑論者。這就是為什麼我理解很多對 Web3 的不信任和憤世嫉俗的原因。戴着我以前的社會科學家帽子,很難將我在模型驗證和因果推理方面的訓練與加密貨幣中普遍存在的低事實但高承諾的“假裝直到你做到”心態相提並論。

來自價值投資的世界,也很難理解一個基本面沒有多大意義的市場,甚至經常容易被忽視(這是在 memestock 革命之前,它讓我進入了字母經濟學的神奇領域)。

我在金融方面的第一課是“過去的表現並不能保證未來的結果”,但許多加密貨幣領域的人似乎已經準備好接受任何預測模型,只要它承諾他們的代幣價值會上漲。如果有人行為或結果在過去是正確的,沒有可以想象的宇宙在未來也不會正確(並重演)。這真的讓我困惑了很長時間,特別是考慮到我對狂熱歷史的興趣,恐慌和崩潰。

最後,在有幸與創業界才華橫溢的技術人員和工程師一起工作后,我經常注意到區塊鏈似乎更像是一把尋找釘子的鎚子,而不是解決世界面臨的實際問題的有效解決方案。對於該領域的許多項目,我認為即使到今天也絕對如此。

這種健康的懷疑態度仍然是我試圖更好地理解 Web3 空間的心理模型的一部分。但是,我也很樂觀,越來越多地發現自己在好公司。消除噪音、時尚、炒作、騙局、拉高出貨計劃、跑路、shillfluencing、邁阿密/紐約泡沫,有一些真正開創性的項目似乎完美地捕捉到了我們時代的時代精神,也是我們共同的未來。這些是 Web3 的金疙瘩,也是我相信我們將繼續看到超級人才湧入的原因,即使我們進入了這個周期不可避免的(和迫在眉睫的)加密冬季階段。

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