勞動者
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四川再次發文要求用人單位嚴格執行高溫天氣戶外工作時間規定
訪問原網址 鈦媒體App 8月18日消息,四川省人力資源和社會保障廳網站8月18日消息,四川要求用人單位嚴格執行高溫天氣戶外工作時間規定:在地市級以上氣象主管部門所屬氣象台發布日預…
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北京一公司安排員工每月加班超36小時 最終被罰7000元
3月31日消息,天眼查顯示,北京世紀曙光文化傳播有限公司和北京市鴻聚德飲食服務有限公司迎賓分公司因安排員工違規加班,被行政處罰。天眼查顯示,北京世紀曙光文化傳播有限公司因安排14名…
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比利時宣布一系列經濟改革方案:或可周休三日 下班不回消息
當地時間15日,比利時政府通過一系列經濟改革方案,根據該方案,比利時的勞動者將很快可以選擇每周工作四天,並在下班后關閉工作設備、忽略工作消息。據路透社15日報道,在當日宣布的改革方…
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安徽:外賣員、快遞員等新業態就業者須與平台簽訂勞動合同
近日,安徽省人社廳等八部門聯合印發了《關於維護新就業形態勞動者勞動保障權益的實施方案》,聚焦平台企業用工主體責任、勞動者權益保障制度、勞動者權益保障服務供給、依法治理新業態領域勞動…
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打聽同事工資被開除?“密薪制”不應成侵害勞動者權益的工具
企業實行薪酬保密制度,強化薪酬激勵,減少人員流失率,但也會造成部分勞動者難以享受同工同酬待遇。對於部分企業以員工討論工資、違反公司密薪規定為由解僱勞動者的做法,律師指出,密薪制不能…
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歐盟擬出台零工經濟新規:Uber和Deliveroo或受衝擊
北京時間12月8日早間消息,據報道,按照歐盟為提高自由職業者的社會權益而起草的新規,Uber和Deliveroo及其他零工經濟平台可能必須將部分勞動者重新歸為僱員。歐盟委員會的這項…
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全國總工會:最大限度把新就業形態勞動者組織到工會中
新就業形態勞動者加入工會有幾大關鍵性問題——“怎麼建”“入到哪”“怎麼入”“怎麼管”“如何吸引”?日前,全國總工會印發《關於推進新就業形態勞動者入會工作的若干意見(試行)》,從夯實…
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北京出台政策保障出行、外賣等“平台網約勞動者”權益
北京市就業工作領導小組日前印發《關於促進新就業形態發展的若干措施》,明確平台企業新就業形態勞動者劃分標準,補齊“平台網約勞動者”權益保障的制度短板,試點建立職業傷害保障制度,切實維…
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北京規範支持新就業形態發展 試點職業傷害保障制度
今天,北京市人力資源和社會保障局表示,北京出台《關於促進新就業形態發展的若干措施》(以下簡稱《若干措施》),這是北京首部規範、培育、發展新就業形態的政策文件,對於不斷開闢新就業渠道…
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“996”和“007”違法 人社部、最高法為企業“划紅線”
就業是最大的民生,勞動者在就業中依法享有相應的勞動報酬和休息休假權益。近日,人社部、最高法院聯合發布了10個超時加班勞動人事爭議典型案例,回顧了基本案情和處理結果,明確了工時及加班…