馬斯克與推特員工再次交鋒:強令返回辦公室政策是否會影響推特?

6月3日消息,個人社交媒體推特是2020年最早宣布員工可以“永遠”居家辦公的大型科技公司之一,但埃隆·馬斯克(Elon Musk)最近有關遠程工作的言論或將引發推特內部的又一次嘩然。

馬斯克與推特員工再次交鋒:強令返回辦公室政策是否會影響推特?

據外媒報道,馬斯克周二通過內部信的方式向特斯拉和SpaceX的員工發出最後通牒:要麼老老實實回辦公室上班,要麼走人。

同時,馬斯克還不忘在電子郵件中挖苦那些對遠程工作秉持更寬容態度的公司。

“當然,有些公司並不要求這麼做,但他們上次發布一款很棒的新產品是什麼時候?”馬斯克在發給全公司的電子郵件中寫道。“有一段時間了吧。”

馬斯克暫未就回歸辦公室工作最終是否會適用於推特的置評請求。推特公司發言人也未回應置評請求,但其表示推特沒有改變遠程辦公政策的計劃。

這位發言人表示:“我們的首要任務是讓員工在他們覺得最富有生產力和創造力的地方工作。”

如果馬斯克真的完成對推特的收購,員工們可能就沒有選擇。

馬斯克對待遠程工作的立場與推特創始人傑克·多西(Jack Dorsey)恰恰相反。雖然多西是馬斯克的朋友,但總以放蕩不羈的生活方式而聞名。多西說,他在非洲、緬甸以及舊金山的公司總部都能找到工作靈感。

當推特最初宣布將允許公司員工無限期居家辦公時,多西向全公司發送了一封郵件,主題為“熱愛你工作的地方”。

他寫道:“我們對待分佈式勞動是認真的,我們已經證明我們可以做到這一點。”早在2019年年底疫情暴發前,多西就曾表示計劃鼓勵“分佈式勞動”。

多西在今年2月份舉行的財報電話會議上表示:“我不擔心我們現在在分配員工時出現任何業務放緩的跡象,我確實認為我們必須打造一個不完全依賴舊金山總部的公司。”“正如我們所期待的那樣,我們正在打造一個有更多人遠程工作的人才庫……我們應該圍繞這一點打造我們的公司。”“今年我還沒有任何計劃,但我的確希望能去旅行。”

推特是力主通過遠程辦公讓人才多樣化的幾家科技公司之一。今年5月,Airbnb宣布員工可以永遠居家辦公后,公司首席執行官布萊恩·切斯基(Brian Chesky)表示,辦公室工作“來自前數字時代”。同樣,由於員工的普遍反對,蘋果和微軟等公司也被迫調整了復工政策。

公司能否提供遠程工作機會已經成為一大優勢。去年的一項調查發現,62%的美國人表示,他們願意用更低薪水來換取永遠在家工作。此外有報道稱,三名經濟學家表示,遠程工作對員工完成工作的能力幾乎沒有影響,甚至可能提高生產率。

馬斯克對遠程工作的看法可能會影響到他與推特員工的關係。在上月提交給監管機構的一份文件中,推特警告稱,馬斯克的收購可能會影響公司吸引和留住員工的能力。

本周三有報道稱,馬斯克計劃斥資440億美元收購推特的舉動引發許多推特員工的反感,其中一些人質疑馬斯克會如何改變公司文化。上個月馬斯克表示,對推特員工的“職業道德期望將是極端的”。(辰辰)

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