自去年被終止上市后，一度估值60億美元（約合人民幣381億人民幣）的獨角獸柔宇科技，多次陷入缺錢、裁員等困境中。近日，深圳市柔宇科技股份有限公司（以下簡稱柔宇科技）多位員工對《每日經濟新聞》記者表示，公司內部公布，員工清明節後繼續放假，為期三個月，按照深圳最低工資標準計酬。
2021年2月以前，柔宇科技“光環加身”，備受資本追捧，其中不乏中信資本、深創投、杭州基石、保利（橫琴）資本等眾多知名投資機構。但如今，柔宇科技深陷“欠薪”漩渦，一直在尋求融資幫助，小編注意到，撤回上市申請至今，再不見柔宇有新的投資進入。
全員放假3個月？公司回應 此前已被曝出6個月發不出工資
“在3月31日下午，公司各個部門陸續通知，清明節之後就開始放假，時間是三個月。其中，4月按照全薪計酬，5月和6月按照深圳最低工資標準來計算，這兩個月的社保也要按最低基數來調整。”還在柔宇科技任職的一名老員工李艷紅（化名）對《每日經濟新聞》記者表示。
另據證券時報，記者從柔宇科技員工處獲悉，該公司已好幾個月沒發工資，各部門口頭傳達“4月份開始全員放假三個月，4月份工資按理說會全薪發放，5月和6月將以最低工資標準結算”。
不過，公司方面卻有着另外的說法。據界面新聞，針對全員放假三個月一事，柔宇科技對記者回應稱，公司沒有全員放假，很多員工還在上班，網傳全員放假三個月是謠傳。
對於放假一事，讓包括李艷紅在內的多數員工更感憤怒的是，柔宇科技始終沒有發布關於放假三個月的正式通知。“公司擔心這種消息被員工對外釋放出去帶來負面影響，但員工卻很擔心，如果公司不以官方名義發布正式通知，在後續公司會不會將三個月時間解釋為員工曠工？”
李艷紅對記者補充稱，按照深圳最低工資標準發放工資已經不是柔宇科技第一次施行。“今年春節前，即（大約）1月17日至2月16日復工，放假的這一個月也是按深圳最低工資標準核算的薪資。”另一位柔宇科技員工則表示，“即便是最低標準，但也並未發放”。
在回憶起過去幾個月的欠薪過程時，李艷紅認為，2021年11月30日是個重要節點。承諾補發薪酬未能最終兌現讓大家意識到已經希望渺茫，當時劉自鴻（公司創始人）內部講話也讓員工看不到希望。
“他像面對投資人一樣，始終在講手機市場未來一定很好，但對大家關切的問題沒有正面解答。他始終保持一個學霸人設的姿態，大家看不到有表示歉意，也看不到共情。”李艷紅說道。
此前，柔宇科技被曝已6個月發不出工資。清明節假期前，柔宇科技欠薪問題多次登上熱搜榜，再次引發外界熱議。
今年3月底，據紅星資本局，柔宇科技一員工稱，從去年9月至今，他6個月內收到了5封欠薪郵件，郵件的內容都大致相同：“公司融資正在推進，資金即將到賬，馬上補發工資”。
據其計算，柔宇科技拖欠他的薪水已有近10萬元。該員工還稱，柔宇科技員工人數已經從1800下降到了700。
李艷紅對《每日經濟新聞》記者表示：“2021年3月，公司便已經出現資金緊張的情況，當時VP（Vice President，副總裁）級別高管已經出現被拖欠薪資的情況。管理崗當年3月拖欠到薪酬5月份發放，7月的工資到9月收到50%。8月的工資9月正常發放，9月工資10月只收到了40%。此後薪酬發放開始越來越混亂。”
到去年11月份，柔宇科技欠薪問題開始完全爆發。“因為10月薪資全額暫停發放，公司承諾將在11月30日補發10月的薪資但並未兌現，12月底收到了11月的工資。而12月以後至今，幾個月的薪酬都沒有收到。”李艷紅說道。從欠發工資至今，面對“投資馬上就來，預計下月補發薪酬”這樣的借口，她已經有些麻木。
但令李艷紅沒有想到的是，公司高層推出的“自救”辦法是，給員工們放長假。
曾經估值60億美元，柔宇科技到底怎麼了
上述消息讓不少人感到唏噓不已。柔宇科技曾是估值達60億美元的獨角獸。
公開資料顯示，柔宇科技成立於2012年，主營業務為柔性電子產品的研發、生產和銷售，並為客戶提供柔性電子解決方案，主要應用於智能移動終端、智能交通、文娛傳媒、智能家居、運動時尚和辦公教育等行業。
圖片來源：官網截圖
2020年，柔宇科技完成了3億美元F輪融資，甚至還傳出要赴美IPO的消息，不過，隨後轉向A股科創板，計劃募資144億元，其中72億元用於補充流動資金。 這家明星創業公司一時風光無兩。
然而，2021年，據上海證券交易所（以下簡稱“上交所”）網站顯示，終止對深圳市柔宇科技股份有限公司（以下簡稱“柔宇科技”）首次公開發行股票並在科創板上市審核。
另一方面，自柔宇科技創立以來，就一直“光環加身”。
其創始人劉自鴻被稱為“天才少年”，17歲以江西省撫州理科高考狀元的成績考入清華大學。清華大學電子工程系碩士畢業后，劉自鴻獲得美國斯坦福大學電子工程系博士學位，妥妥的“學霸”出身，還是國家海外高層次人才特聘專家。
2012年5月，劉自鴻從美國歸國創業，和他的另外兩名清華大學兼斯坦福校友魏鵬、樊俊超共同出資10萬元創立了柔宇科技。2014年8月，柔宇科技發布了世界最薄彩色柔性顯示器，厚度僅為0.01毫米，捲曲半徑可達1毫米，在當時可謂是顛覆式的技術水準。
柔宇科技因此備受資本追捧。僅從2017年8月到2019年11月，柔宇科技就獲得了7輪融資，不乏中信資本、深創投、杭州基石、保利（橫琴）資本等眾多知名投資機構。2020年，柔宇科技還曾以60億美元的估值躋身於《2020中國新經濟獨角獸200強榜單》前12名，並成為《中國企業家》2020年度”中國科創企業百強榜”的榜首。
著名天使投資人、真格基金創始人徐小平也為錯失柔宇科技而扼腕嘆息：“每次看到它的好消息，我都心如刀絞，作為天使投資人的驕傲，被碾壓得粉碎。”
但柔宇科技似乎陷入一個怪圈，不斷融資，卻始終“缺錢”。
據紅星資本局，外界普遍認為，此前放棄科創板上市，使得柔宇陷入資金困境。但實際上，在啟動上市前，柔宇的財務狀況已經出現問題。
2020年，柔宇科技擱置赴美IPO的計劃，搶在最後一天轉向A股科創板，計劃募資144億元，其中72億元用於補充流動資金。但是招股書一經披露，柔宇科技資金鏈緊張的現狀就暴露在大眾面前。從營收數據來看，從2017年度至2019年度和2020年1-6月，公司營業收入分別為6,472.67萬元、1.09億元、2.27億元和1.16億元，其中還有不少未到賬的“應收賬款”。
此外，柔宇科技一直處於虧損狀態，在上述時間線內，歸屬於母公司股東的凈利潤分別為-3.59億元、-8.02億元、-10.73億元和-9.61億元。也就是說，公司三年半累計僅實現營收5.17億元，但虧損卻高達32億元，且虧損幅度有持續擴大之勢。
年度虧損持續擴大的同時，柔宇科技的現金流情況也不樂觀。公司經營現金流凈流出金額在上述時間線內，分別達3.58億元、6.12億元、8.11億元和3.86億元，流動性壓力不斷增大。
就在2019年下半年，劉自鴻、樊俊超等四位高管還曾向柔宇科技拆藉資金，公司缺錢程度可見一斑。2021年2月撤回上市申請后，柔宇科技“缺錢”的困境越發明顯，直至半年後，連員工薪資都發不出。
公司高管曾向柔宇科技拆藉資金
細看柔宇科技“缺錢”的問題，除了一邊融資、一邊虧損，最重要的原因還是柔宇自身缺乏“造血”能力。
柔宇科技自始至終都在被質疑。一開始被質疑研發不出產品，之後被認為產品研發出來后無法量產，產品量產後又被指良率過低、產能不足，再到被質疑缺少應用場景、賣不出產品。
實際上，柔宇不是沒有產品，而是“賣不動”。面對B端，柔宇推出“成本低、良品率高”的全柔性屏，目前為止，並沒有在任何一家主流手機廠商的產品上得到大規模使用。
面對C端的產品，以柔宇的可摺疊柔性屏智能手機FlexPai來說，據21世紀商業評論估算，其手機業務年銷量僅為約7112台。即便消費端營收全來自手機業務，2020上半年銷量不過1.47萬台。這個數據相比同樣有摺疊屏手機的華為、小米、三星來說，銷量可謂少得可憐。
除了手機，柔宇還推出過真無線耳機、時尚衣帽、自拍桿、智能手寫本等，在市場上均反應平平。
由於柔宇科技長期市場訂單欠缺，導致公司產能利用率太低。招股書披露的數據也能印證這一點，在2018年、2019年及2020年上半年，柔宇的產能利用率分別為15.1%、31.2%和5.3%，這也意味着公司的產能多數時間均在閑置。