從董明珠自媒體獲悉，上個月董明珠接受《中國企業家》專訪時談及夢想時表示，要讓真正想幹事的年輕人有機會發揮，把不干事的人堅決幹掉。董明珠表示 ：“我現在的夢想就是搭建起一個團結的、和諧的、有鬥爭精神的班子。希望裡面有更多的80后、90后，要讓真正想幹事的年輕人有機會發揮，把不干事的人堅決幹掉。”
“有幾個梯隊的人才在，企業的傳承就沒有問題，核心的東西就能延續下去，就能把格力電器建成一個百年品牌。”
她認為現在最重要的是要把年輕人培養起來，這是義務也是責任，因為中國製造的發展，真正的核心競爭力是人才。
“如今在格力內部中層幹部很多是80后，希望他們有更多的人能進入高層。80後接過班后，還可以再發展20年，像羽童這一代再接續下去，這樣的人才梯隊的建設才會是良性循環。”
董明珠說，“在這個過程中，培養是一方面，關鍵是不能讓那些真正閃光的年輕人被埋沒。”
因此董明珠對於人才培養提出：只要你想干，就給你平台。
前不久，董明珠公開介紹了自己22歲的秘書孟羽童，於是“第二個董明珠”的標籤讓孟羽童成為公眾焦點。
面對坊間熱議，董明珠表示：“其實我的意思是想把孟羽童培養成一個忠於企業的、有高貴品質的、有責任心的、追求事業的人。她現在做的很好，她的挑戰精神表現得特別突出、不屈服，並且非常好學，最重要的是她的品格。不止一個孟羽童，格力需要千千萬萬個‘孟羽童’。”