今天，上班的時候，突然我的幾個微信群裡面，都不約而同地有人發一個騰訊文檔。文檔的名字特別簡單，就四個字 “ 公司作息 ”，我本來以為是什麼考勤表。結果打開一看才發現，原來這是一個匯總互聯網行業公司的 “ 打工人作息表 ”。
這表格有三千多條，不僅涵蓋了基本上所有的互聯網 “ 大廠 ”，還包含了金融，國企，房地產等等行業。
簡單來說，這份表格統計了這些公司和部門的工作時間和周報情況，用來給應屆生求職做參考。
我把這份表格翻了翻，發現有些內容還是挺逗的。事先說明一下，由於這是一個提交信息就可以添加的表格，所以真實性也無法百分百保證。
比如說，大部分的互聯網公司下班時間還都在 9 點之後。
像是字節跳動，小米，騰訊，阿里，這些公司基本上下班時間全都在 9 點之後，甚至會到 10 點，11 點。
當然，鑒於有些公司會有 “ 8 點免費晚飯，9 點免費班車，10 點打車報銷 ” 這種傳統，9 點下班也不一定就是在工作啦。
而且，我還發現基本上互聯網大廠的工作時間都是 5 天了，原來大小周的日子已經很少存在了。
雖然吧。這一部分可能是因為 “ 大小周 ” 的工作時間要付出更多的 “ 加班費 ”，但不管怎麼說終歸是個好事。
而還有一個很有趣的是，那就是在 3000 多條的公司的信息中，很多公司都有一兩百條，騰訊更是有快 200 多條。
但是，同樣是互聯網大廠的拼多多的只有 12 條，而拼多多也是為數不多，還實行 6 天工作日的公司。
只能說，這大概就是拼多多的 “ 本分 ” 吧。
不過，除了工作時間之外，這個表格還有一個備註的區域，這裡面是一些人對自己公司的情況介紹，有一些吐槽也很歡樂。
比如說，有個微軟蘇州的朋友，上班時間早 10 晚 5，周五 3 點多就能走，直接在備註裡面說 “ 卷王別來 ”。
看來外企的工作是真的爽啊。
還有，騰訊文檔官方的員工甚至也到裡面喊話招人，說這麼火你們還不來一起維護。
再比如阿里影業公關部有人在備註裡面說 “ 2020 年 8 月離職，2021 年 2 月老闆死了，新老闆可能改變作息 ”。
我以為她在開玩笑，但是查了一下，發現這居然可能是真的，他說的這個人可能就是原阿里大文娛的公關總監張威。
除了吐槽之外，備註中也有一些質疑的內容，比如上面說的拼多多的多多買菜部門，有個人寫了個 9 點下班，備註裡面全是有人吐槽 “ 多多買菜怎麼可能 9 點下班 ? 玩不起別寫。為了招人騙人寫 9 點下班？不要臉。”
說起來，很多人可能不會相信，製作維護這個表格的居然是四個 95 后，都是剛剛畢業在秋招階段的應屆生。
他們在找工作的時候發現很多的公司雖然嘴上說著 “ 彈性工作 ”，但是彈簧只會拉長，不會壓縮，工作時間都被彈成了 1095，11105，一天照樣要工作十個小時以上。
為了工作信息能夠透明化，所以他們製作了這麼一個表格，希望能幫助到所有打工人們。
在知乎上，其中一個 00 后的主創成員說 “ 我們願意出一份力，即使毫無作用。能做事的做事，能發聲的發聲。有一分熱，發一分光，就令螢火一般，也可以在黑暗裡發一點光，不必等候炬火。此後如竟沒有炬火，我便是唯一的光。”
不得不說，這個表格讓我很感動，不僅因為這個事情本身，更是因為做這個事情的人是四個剛畢業沒多久的年輕人。
相信很多人在剛工作的時候都會有着一腔熱血，看到這種不公平的事情還會很憤慨，覺得公司的這些行為不合法，覺得 996 不合理，想要去改變。
但是隨着年齡的增長，慢慢的都習以為常了，覺得也就這樣了，覺得還能怎麼辦呢？既然無法反抗，害怕丟掉工作，那就只能接受了。
年輕人的人們被大公司逐漸改變，熱血漸冷，成為了一個個流水線上的螺絲釘。
可真的就逆來順受了嗎？如果不是因為沒有辦法，誰願意 996 呢；如果能夠幫助後來的人，誰不願意呢？
看着那些年輕的身影，看到他們熱血，不甘於被大公司所 “ 異化 ” 的身影，我相信每個打工人眼中都能看到自己曾經的影子。
這也是為什麼在這篇文檔發布后的幾天之內，就有 4000 多條的信息，數十萬的瀏覽量。
其實，在 2019 年的 “ 996.icu ” 之後，湧現了不少 “ 打工人互幫互助 ” 的活動。
為了防止國內的瀏覽器進行屏蔽（ 他們不是沒幹過 ），這項目都放在了 Github 上面。
比如像是 “ 996.OD ”，就是一個記錄常見的職業病並提供預防手段，以及猝死案例的項目。
比如像是 “ 996.Law ”，是向打工者科普如何通過法律手段向公司維權，進行勞動仲裁，索要補償金和加班費的項目。
還有我們之前曾經寫過文章的，幫助打工人自動標記有 “ 996 ” 行為的插件 “ 996.Natasha ”。
甚至還有人利用區塊鏈技術，做了一個 “ 996.Blockchain ”，讓打工人可以上傳自己的證據摘要，作為電子戳，幫助取證。
在以前，互聯網的工作曾經被人認為是先進工作的代表。Geek，技術宅，自由而平等的氛圍，不被資本控制，用技術提高生產力，這些是初代的互聯網工作者曾經堅持的信念。
但隨着互聯網的發展，漸漸的，更多的人發現，自己就是個給資本打工的 “ 工具人 ” 。
而且，不僅僅要是工具人，還要是 “ 耐用便宜省事 ” 的 “ 工具人 ” 。
我覺得事情不應該是這樣的。
2019 年的 “ 996.icu ” 的時候，我看到很多人說，這只是作秀，什麼都改變不了。
但是，現在打工人正在用自己的方法在和 “ 996 ” 做反抗，他們在努力用技術手段來抹平資本所控制的不透明信息。
希望這個表格能夠繼續存在下去，繼續為後來的互聯網人提供重要的參考價值。
就如同項目發起人 “ 禿頭才能變強 ” 所說的那樣，讓它成為一個照亮人們的火炬。