“雙減”《意見》出台以來，校外教培機構都有怎樣的轉型動作，也是不少家長非常關心的。日前，記者在浙江杭州走訪了幾所校外培訓機構。
浙江杭州：校外培訓機構尋求轉型
記者在學而思培優鴻泰路校區了解到，該校區暑假班已全部結束，至於秋季班何時開課，目前還要等待主管部門通知。相關負責人表示，從秋季學期開始，周末將不再開設義務教育階段的學科類課程。記者也了解到，學而思原有58個老教學點，目前有12個正處於退租狀態。
杭州學而思培優品牌公關總監 侯竹梅：相關的課程會轉移到就近教學點去上，或者開設同時段的、同班型的線上小班課，如果都不能滿足家長相關需求，我們也堅持無條件退費的原則。
另一家教培機構新東方，目前，含幼兒階段的周末學科培訓，也已全部整改完畢。相關負責人表示，將嚴格落實“雙減”政策，不佔用國家法定節假日、休息日寒暑假組織學科類培訓，線下培訓結束時間不晚於8點半，線上培訓結束時間不晚於9點，不留課後作業等。而未來，新東方也將逐步轉型素質教育課程培訓。
新東方杭州學校公關市場部總監 張磊：接下來可能會推出相關的，像美術、樂高機器人，這樣一些對學生全面發展、綜合素質提升有幫助的一些課程。
北京舉行中小學教師專場招聘 助推培訓機構員工轉崗
27日，北京市教育系統舉行中小學教師專場招聘會，全市各區教委和學校共提供300多個教師崗位。值得關注的是，這場招聘會是在北京義務教育“雙減”工作背景下舉行的，為培訓機構員工轉崗提供了新的就業機會。
記者在現場看到，招聘會剛開始不久，不少招聘展位前就排起了長隊。為了招攬優秀人才，很多學校打出了“事業編製”“帶薪寒暑假”等吸引關注的待遇信息。
此次招聘會，全市各區教委和各學校共計提供教師崗位366個，不少崗位都是來自核心區的重點學校。據相關負責人介紹，此次招聘，他們比較看重有工作經驗的人才。記者了解到，現場求職人員當中，有相當一部分是來自培訓機構的老師。
北京市育英學校人力中心主任 宋紅宇：機構的老師學曆本科、研究生，工作經驗三年到五年的居多，有一線的教學經驗，感覺上從簡歷上看應該能頂崗上課。
據介紹，除了教師崗位，北京市人力社保部門也為培訓機構儲備了上萬個公共服務崗位。與此次招聘會同步，各區教師招聘公告和崗位信息已發布在市、區人社局網站。
北京市教委新聞發言人 李奕：我們面向“雙減”的未來深度的治理，特別是治本之策。在課後三點半的服務當中，在線上線下的這種答疑和輔導當中，可能我們會跟培訓機構的轉型升級也能夠主動對接起來，提供更多的合作空間。