亞馬遜（Amazon） 周四表示，公司將為員工提供更大的遠程工作靈活性，這與早些時候的“重返工作崗位”指導相比有了重大轉變。
在一份發給員工的內部備忘錄中，亞馬遜表示，未來員工每周需在辦公室工作三天，也就是說員工每周至多兩天可以選擇遠程工作。
亞馬遜公司表示，領導團隊將最終決定員工需要在辦公室工作的天數。
在此之前，有媒體曾報道過亞馬遜關於員工重返工作崗位計劃的備忘錄。
該公司員工如果不想每周在辦公室工作三天的話，可以進行額外的申請。此外，一些員工也可以選擇在一年中長達四周的時間內只進行遠程工作。
在此次調整之前，亞馬遜對重返工作崗位的計劃採取了更為嚴格的措施。今年 3 月，亞馬遜強調其目標是將“回歸以辦公室為中心的企業文化作為我們的底線”。當時，亞馬遜公司表示，在今年夏天預計一部分員工將完全重返辦公室，剩下的大部分員工將在秋季之前回到辦公室。
此次，亞馬遜在備忘錄中表示，該公司正在“不斷地學習和發展”，並將在收到員工對最新指導意見的反饋后“繼續完善”辦公形式。
亞馬遜在備忘錄中表示：“就像世界上所有的企業和組織一樣，我們是第一次應對這場新冠疫情大流行的每一個階段，我們正在不斷地學習和改進中向前邁進。我們一直在考慮如何平衡我們的目標，即提供員工在家工作的最大靈活性，以及我們的信念，即我們一起在辦公室創造最適合客戶的東西。”
目前，其他科技公司在重返工作崗位的計劃中也採取了類似的做法。上周，蘋果公司表示，員工將從 9 月初開始每周三天返回辦公室辦公。今年 5 月，Google公司表示，預計在今年晚些時候線下辦公室重新開放后，依然會有 20% 的員工在家辦公。