元宇宙大震蕩：高管離職，團隊解散，拆東牆補西牆

來源：“智東西”（ID：zhidxcom），作者：徐珊，編輯：雲鵬

今天（21日）一早，科技圈就炸開了鍋。這次還是離不開近期最熱的話題，元宇宙。

首先是 Meta 不吭不響地甩出24款頭顯原型機，並重點預告了Meta的下一代頭顯將在視網膜分辨率、焦距深度、光學畸變和HDR四大領域有所突破。

▲ Meta Reality Labs的頭顯原型

緊接着是媒體爆料， 騰訊正式成立XR（擴展現實）部門 ，由騰訊遊戲全球首席技術官李申領導。再結合此前的羅永浩重回科技圈，創維即將推出VR新品等等信息，近期元宇宙領域似乎開始喜迎“第二春”。

諸多消息層層累加的效應下，今日的元宇宙概念股板塊快速拉升，有 近百家 公司股價上漲，其中寶鷹股份、奧拓電子的股價上漲超過9%，接近漲停。

▲截止6月21日收盤時，元宇宙概念股板塊情況（來源：搜狐證劵）

有意思的是，現在元宇宙市場正如“薛定諤的貓”。

一方面，無論是部分賽道的巨頭們和初創企業都認為 元宇宙賽道擁有龐大藍海市場 ，為此瘋狂砸錢挖人。而另一方面則是當初喊得“元宇宙”口號喊得最響亮的兩家科技巨頭， 微軟和Meta卻先後陷入發展困境 。

6月10日，微軟宣布重組新的MR（混合現實）團隊。而就在此四天前，Meta也宣布了公司人工智能部門的重組計劃。同時，有關微軟、Meta高管離職的消息頻頻傳出。部門重組與高管離職的變動，也為這兩家科技巨頭的元宇宙大計，鋪上了一層陰霾。

新的巨頭在不斷湧入，而另一邊入局已久的巨頭們正在“掙扎”求生。 巨頭們通向元宇宙的道路，究竟該怎麼走？ 面對元宇宙市場的變化， 元宇宙B端賽道的老大微軟和C端賽道的領頭羊Meta是如何應對的？他們的高管為何在元宇宙正熱的時候選擇出走？

經過調查，我們看到在這個動蕩期，微軟和Meta選擇了兩類不同的路線切入元宇宙賽道。

微軟選擇了一種相對保守的打法，把專註於元宇宙領域的MR團隊解散，員工根據項目的不同類別分到不同的部門，元宇宙業務仍以Windows系統為主。

而激進的Meta則將其此前的核心團隊AI團隊合併到專註於元宇宙的現實實驗室中，勢必想要走出一條新的道路。

01. 是巧合還是必然？微軟、Meta高管齊出走

6月10日，一封內部郵件在微軟員工中流傳開來。

在這封郵件中，微軟雲與人工智能集團負責人Scott Guthrie宣布HoloLens團隊主要負責人亞歷克斯·基普曼（Alex Kipman）離職，並表示“現在是他離開公司尋求其他機會的合適時機”。

亞歷克斯·基普曼，可謂是微軟MR團隊中“靈魂人物”。

亞歷克斯·基普曼出生於巴西的一個外交官家庭，從小就是“別人家的孩子”。有傳聞說，在亞歷克斯·基普曼七八歲的時候，他就學會了Atari 2600編程。

2001年，亞歷克斯·基普曼從羅徹斯特理工學院畢業，入職微軟。他曾先後參與了微軟的Windows Vista項目、Project Natal（也就是Kinect）產品升級等多項核心項目。

據悉，當時的微軟互娛業務部副總裁Don Mattrick希望能夠在Kinect產品上增加運動追蹤、人臉識別、語音控制等功能，加強產品的交互性。而當時這項任務交到了手握多項專利的基普曼手中，這也為後來由基普曼研發HoloLens奠定了基礎。

2015年1月21日，基普曼戴着HoloLens走向微軟發布會的舞台，向世界介紹其最新成果。面對HoloLens，基普曼曾在接受採訪時說：“我不認為3500美元的頭顯是一款消費級產品。但對我們所處的行業來說，這是一款革命性的產品。”

▲亞歷克斯·基普曼（Alex Kipman）

而對於他的離開，外媒The information曾評價道： “這是2010年以來，微軟在AR硬件、平台和軟件方面最大打擊。這將會影響到（微軟）推進任何企業、軍事或消費者項目的計劃。”

不僅是高管離職，微軟MR團隊的其他人員也在跳槽至其他公司。 據《華爾街日報》報道， 僅2021年微軟就有近百人離職。

而最近頗受員工離職影響的科技巨頭還有Meta。

作為消費級市場的頭號玩家，Meta的核心技術人員也在不斷流失。6月2日， 首席運營官謝麗爾·桑德伯格（Sheryl Sandberg）在其社交平台上表示，自己將辭去Meta公司首席運營官一職，但會保留Meta董事會成員位置。

▲謝麗爾·桑德伯格（Sheryl Sandberg）

而就在她提出離職后， Meta的人工智能負責人傑羅姆·佩森蒂 （Jerome Pesenti）、 首席技術官邁克·施羅普費爾 （Mike Schroepfer）、以及 負責數據中心和核心基礎設施的高管大衛·摩頓森 （David Mortenson）先後宣布自己即將離職。

據統計，從2021年10月至今， Meta已有近20位核心高管離職，其中包括首席技術官邁克·施羅普費爾（Mike Schroepfer）、AR/VR具體內容高級副總裁邁克·維爾杜（Mike Verdu）等。

這些曾紮根Meta多年，Meta工作經歷長達十年以上的高管們離職，對於Meta來說，不亞於一場新的人事震蕩。

每一次巨頭們大規模的人事動蕩，似乎在見證着一個時代的落幕。高管們的離職，也透露一些其對公司業務的現狀做出的反饋。

元宇宙概念大火后，關注這條賽道的人越來越多，VR/AR領域裡的創業者已在逐漸增加，大廠的湧入和資本市場的青睞，也讓高管們擁有更多選擇機會。同時，對於巨頭們來說，他們對於元宇宙人才的爭奪也愈加激烈。

02. 為錢困擾的巨頭們，元宇宙業務推動緩慢

很難說這些高管的離職是否與公司核心方向的調整有關，但微軟和Meta在元宇宙領域的業務展開上，確實遇到了不少難題。

據外媒ITPro Today報道， 微軟此前拿下被預估220億美元的美國陸軍大單，如今只收到4000萬美元。

美國陸軍採購部助理副部長Douglas Bush曾表示，他們正在懷疑微軟能否在2022年5月之前如期交付AR頭顯。此前，曾有士兵指出微軟的IVAS系統（集成視覺增強系統）存在低光與熱成像性能問題。

如今交付時間已到，微軟這一大單完成的究竟如何？我們或能從微軟本季度的財報數據中一探究竟。

如果說，微軟是AR大客戶的訂單遇挫可能會影響其“元宇宙部門”的財報數據，那麼Meta現實的財報情況已經影響到自己整體的業務進展。

據外媒The Information報道， Meta決定不發布代號為Project Nazare的消費級AR眼鏡，而先發布代號為Artemis的智能眼鏡。 此前從事Nazarre的AR軟件團隊將專註於構建軟件開發工具包。

不僅如此，為了縮減開支， Meta還計劃取消智能手錶的研發 ，並且將其Portal智能家居產品重新定位，改向面對企業用戶。

而這些研發項目的擱置，都是為了削減在Reality Labs硬件和AR/VR部門開支所做的一系列努力。早在今年5月，Meta的首席技術官兼現實實驗室負責人Andrew Bosworth就曾告訴員工為某些項目的削減或推遲做好準備。

Meta宣布轉型元宇宙后，財政問題愈加凸顯。 相較於此前9560億美元的市值高點，Meta現在的市值僅為4431億美元，跌破一半市值。而Meta在現實實驗室項目中投入的百萬研發，也讓其不得不縮緊“錢包”，學會收起野心。

▲6月21日，截至收盤位置Meta的股價變動

看來，科技巨頭們要想在元宇宙領域中站穩腳跟，就必須仔細考慮如何合理安排資金。

03. 如何通向元宇宙？巨頭們拆隊重開

面對大量的高管離職、業務推進受阻，微軟和Meta都同時選擇了重組業務，但選擇了不同的重組方式。

首先是微軟，從內部郵件中我們可以看到，微軟原先的MR團隊以提供AR和VR產品和解決方案為主。 其中，微軟的MR團隊的核心業務主要有 HoloLens 、 與軍隊合作的IVAS （Integrated Visual Augmentation System，集成視覺增強系統）項目以及 Microsoft Mesh XR雲服務 三部分。

這時的微軟MR團隊業務還看不出明顯的方向來，但隨着HoloLens團隊主要負責人亞歷克斯·基普曼離職，微軟MR團隊重組計劃似乎透露出微軟元宇宙計劃的一角。

據文件顯示，MR硬件團隊將帶着HoloLens和IVAS項目加入Windows+設備組織（Windows and Devices Group），由微軟Surface計算機部門負責人帕諾斯·帕奈（Panos Panay）負責。而Teams協作產品等領域的公司副總裁傑夫·特珀（Jeff Teper）將負責接手MR軟件團隊以及Microsoft Mesh XR雲服務項目。