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1月3日，雷軍在微博宣布小米最新人事調整，晉陞盧偉冰為集團總裁，同時晉陞屈恆、馬驥、王曉雁為集團副總裁。
另外，雷軍也曬出了小米核心高管合影。
圖中，前排左起分別為林斌、雷軍、盧偉冰；後排左起分別為馬驥、屈恆、王曉雁、劉德。
雷軍介紹稱，屈恆是小米公司創始團隊成員；馬驥2013年加入公司；王曉雁擁有在手機行業的創業經歷，2019年底加入公司。
不再穿牛仔褲
雷軍這次曬出的小米核心團隊合影中，最大的變化可能就是大家都是西裝革履出鏡。眾所周知，以往每次雷軍攜高管團隊拍合影，大部分穿着都是襯衫+牛仔褲。以至於經常有網友詢問為何雷軍等人那麼熱衷於穿牛仔褲出鏡。
而對於此問題，此前雷軍還特地解答過網友疑問。他回答稱之所以總穿牛仔褲，是因為攝影師建議，可能覺得整齊點好看。
這個理由雖然沒有什麼大問題，但如今雷軍團隊全部正裝現身，或許也意味着小米正式進入職業經理人時代了。
歷年高管合影
先來簡單瀏覽一下過去幾年雷軍與小米核心團隊的合影。
首先是這張廣為流傳的照片，雷軍與其他12名小米初創團隊成員合影，當時喝完一碗小米粥后就正式開始創業。
這張合影衣着至少五位穿了牛仔褲，這或許是日後雷軍團隊襯衫+牛仔褲風格的雛形。
2014年，雷軍發布一張創始人合照，圖中8位聯合創始人身穿T恤+牛仔褲。雷軍配文稱：意氣風發，像不像大學畢業合影？
再來一個“大招”，2017年小米公司年會上，雷軍與其他幾位高管身穿皮夾克合影。圖中分別是黎萬強、劉德、洪鋒、雷軍、王川、黃江吉和林斌。
這張年會合影，可能是小米高管團隊唯一一次“瘋狂”打扮，不過即使穿的如此朋克，大家還都是放不下對牛仔褲的喜愛。
接着是2018年小米籌備港股上市前雷軍公布的一張團隊合影。照片中依次為王川、黎萬強、周受資、雷軍、林斌、洪鋒、劉德。
這張合影中，因為是在啟動港股上市期間所拍，因此雷軍等人穿着非常正式。而團隊中除了周受資外，其餘幾人全部是創始團隊成員。
2020年8月，雷軍曬出小米團隊照片。圖中前排分別為王川、洪鋒、雷軍、林斌、劉德；後排分別為盧偉冰、周受資、王翔、張峰。
這張團隊合影雷軍等人穿着還是典型的襯衫+牛仔褲造型；此外值得注意的是，這張合影中，前排五人均是小米創始團隊成員，佔比過半。
2022年，雷軍在小米成立12周年紀念日中發文回憶了公司創辦歷程，同時也曬出了當時在北京的公司高管合影。
這張照片中，大家幾乎還是襯衫+牛仔褲裝扮，區別在於每個人都套了件外套。
聯合創始成員逐漸減少
從團隊成員變化來看，2017年至今，小米核心高管團隊中，創始成員越來越少。
雷軍曾介紹過，小米最開始是13個人一起喝了一碗小米粥之後創辦，這13人中，除了雷軍外，有林斌、黎萬強、黃江吉三名聯合創始人，另外還有李偉星、孫鵬、范典、劉新宇、王海洲、李明、屈恆、秦智帆和管穎智9名創始員工團隊。
此外，小米聯合創始人團隊還有王川、劉德、洪鋒、周光平四人，他們與雷軍、林斌、黎萬強和黃江吉構成的小米聯合創始人團隊也被外界稱之為“小米八大金剛”。
在歷年來雷軍曬出的核心團隊合影中，幾位聯合創始人成員都頻繁出鏡。但隨着時間流逝，小米初創團隊成員也逐漸離開。
2018年，黃江吉和周光平辭職；2020年，黎萬強卸任小米旗下多家公司高管職務；2022年初，當初一起喝粥的13人之一李偉星離職。2022年12月，雷軍發布全員信透露，洪鋒和王川也於年底退出業務一線。
那麼再來看今年雷軍曬出的核心團隊照片，聯合創始人僅剩雷軍、劉德和林斌三人，此外屈恆作為創始員工之一獲得提拔，其餘三人均不再是初創成員，而是外部引入。
因此，說小米進入職業經理人時代並不為過。
曾經的對手 如今的隊友
今年公布的小米高管團隊成員中，也有些有趣的事情，比如曾經的競爭對手不僅變成隊友，還成了核心成員。
盧偉冰，47歲，於2019年1月加入小米擔任副總裁，不過在此之前，他曾在金立手機工作，擔任金立集團總裁，主要負責金立研發、生產、品牌營銷、全球市場、電商、運營商等部門。
2019年1月2日，雷軍宣布金立集團前總裁盧偉冰加盟小米；1月10日，雷軍宣布任命盧偉冰為小米集團副總裁，兼紅米Redmi品牌總經理。2019年11月29日，盧偉冰出任小米中國區總裁，同時兼任紅米品牌總經理。
2020年8月，盧偉冰成為小米合伙人。
2023年1月，盧偉冰被任命為集團總裁。
另一位高管王曉雁在加入小米前，也是曾經的競爭對手。王曉雁，48歲，曾在中興通訊任職，之後創辦小辣椒智能手機品牌。
2019年底，王曉雁加入小米公司，后被任命為小米中國區副總裁兼銷售二部總經理，向盧偉冰彙報；2022年底，擔任小米集團副總裁，兼任中國區總裁。
馬驥，44歲，2013年加入小米集團，負責MIUI安全中心、MIUI產品、國際互聯網業務等工作，2020年12月起擔任小米互聯網業務部總經理；馬驥曾任職於奇智軟件（北京）有限公司。
屈恆，41歲，2010年加入小米集團，是集團初創團隊成員之一，先後負責MIUI、米聊軟件開發、路由器系統工程師等工作。2018年任職小米生態鏈部總經理。
2023年1月，王曉雁、馬驥和屈恆被任命為集團副總裁。
逐漸消失的牛仔褲，外來經理人正走向前台
這次曬出的高管照片中，7位中有3位是“外來經理人”，佔比超過接近50%。
另外，如果這張合影“考究”的話，幾個人站位顯然不是隨便站的。據筆者了解，公司合影站位中，通常講究1號領導在前排最中間，而2、3號領導則分別在1號領導的左右兩側；第二排則通常是骨幹成員站中間。
對比歷次的高管合影，團隊成員站位除了雷軍永遠處於前排中心位置外都有不同。例如2020年的合影中，王川、洪鋒、林斌和劉德在第一排；而盧偉冰、周受資、王翔、張峰在第二排。2018年港股上市前的合影中，站在雷軍左右兩側的分別為林斌和周受資。
有趣的是，在歷次合影中，其他人位置經常有變化，但大多數時候林斌都緊挨着雷軍。那麼，今年的合影中，盧偉冰位於前排並且和林斌一起挨着雷軍，似乎說明二人是左膀右臂的關係。
此外，雷軍似乎很喜歡40歲的“老男孩”管理公司，新的團隊平均年齡也都在40多歲。之前雷軍透露過“八大金剛”平均年齡就是43歲，而如今新團隊成員年齡也都是40多歲。
另外，雷軍還稱“八大金剛”中五人是海歸，3人是“土鱉”，其中，林斌、黃江吉、劉德、洪鋒和周光平均有過在海外求學以及工作經歷，而雷軍、黎萬強和王川則是在國內成長與發展。
這次新的管理團隊中，林斌和劉德是海歸，盧偉冰、王曉雁、屈恆、馬驥以及雷軍都是“本土派”，所以如今的小米核心團隊，也可以說主要以“本土派”率領了。
至於這次高管不再以牛仔褲打扮拍照這點，其實與小米進入職業經理人時代很契合。
嚴格來說，公司高管中，創始人與職業經理人的衣着並沒有專門的規矩，但衣裝本身確實能體現出一些特別的要素。
比如當年喬布斯每場發布會，同樣都以牛仔褲現身；這身打扮甚至成了他的一種符號。而雷軍在小米成立早期，也曾經被網友稱作“雷布斯”，原因也多少與二人對牛仔褲的熱情有一定關係。
從實用角度出發，牛仔褲貼身方便活動，同時結實耐用。這意味着人們穿着牛仔褲幹活很方便，而且還耐臟。所以當雷軍等創始人團隊以牛仔褲現身，可以聯想到他們並不是那種只會坐在辦公室發號施令的人，而是事事親力親為的創業者。
而西裝或者正裝表達的意義就不同了，它更強調專業。對於職業經理人來說，其實本質上是另一種形式的“打工人”。那麼在着裝上自然就要凸顯自己專業，嚴肅，所以西裝也就一度成為職業經理人的一種“刻板印象”。
所以，雷軍團隊這次全員西裝，也標誌着小米正式進入經理人時代吧。
2023年，小米求穩
這次高管團隊變更中可以看出，團隊成員要麼具有豐富的行業從業經歷，要麼就是已經在公司任職多年，對公司各項工作得心應手。
例如盧偉冰、王曉雁二人此前就從事手機業務；馬驥、屈恆則已經在小米任職近十年甚至超過十年；而團隊中也還仍然有林斌、劉德這樣的老將坐鎮。
這樣的安排顯然符合雷軍在內部信中對2023年的展望，即“穩健推進，蓄勢待發”。
據Canalys數據顯示，2022年三季度全球手機市場出貨量同比下降9%，國內手機出貨量下降11%。在這種情況下，小米手機業務發展壓力較大；
其次，根據小米三季度財報顯示，公司包含智能電動車總共支出費用為8.29億元，而2022前三季度造車支出達到18.65億元。這使得小米成本壓力較大。
那麼，這些外部引入的職業經理人可以更多的為業務KPI負責，主抓小米的手機、生態鏈等業務；而雷軍則可以將更多精力放在造車業務中。
因此，由行業資深人士以及了解公司的成員組成的新團隊，或許能夠實現穩中求進的目標。當小米一隻腳已經邁入職業經理人時代后，未來如何，我們拭目以待。
本文來自微信公眾號“三言財經”（ID：sycaijing），作者：DorAemon，36氪經授權發布。
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