據Techspot報道，從現在開始，Twitter用戶可能會看到更少的亞馬遜員工在平台上讚揚該公司優點的案例。據悉，這家零售巨頭向員工支付報酬，讓他們在Twitter上介紹在該公司工作的優勢，現在這一活動已經被關閉了。
亞馬遜因其所謂的“有毒”工作場所而聞名，據說員工被迫在瓶子里小便以達到交付目標，員工還多次進行罷工。為了應對這種不良宣傳，該公司在2018年設立了履行中心大使計劃。該計劃涉及那些因“極具幽默感”而被選中的員工，他們在Twitter上“以禮貌–但直率–的方式”與批評者，包括政策制定者和勞工活動家對抗。
這些員工在他們的Twitter賬戶名稱後面使用“亞馬遜FC大使”的稱號，也被告知要在Twitter上發布積極的信息。
“我是一名履行中心的員工。我有很多事情要感謝，因為我選擇了接受亞馬遜的工作。看到一切是如何為客戶的訂單整合起來的，非常壯觀，我對整個過程感到敬畏，”亞馬遜FC大使Michelle在2018年寫道。也有許多推文否認工作人員必須在瓶子里小便，強調他們有足夠的時間上廁所。
《金融時報》援引直接了解該決定的消息人士的話稱，高管們對糟糕的影響力和虛假賬戶的數量感到不滿，這些虛假賬戶給人以一些亞馬遜員工已經欺騙的錯誤印象。
“經過一天的辛勤工作，沒有什麼比在第二班開始另一天的辛勤工作之前穿過防盜安全門去洗手間更好的了。太幸福了！有些人甚至沒有一份工作，貝索斯讓我有兩份！”一個賬戶寫道。
Bellingcat在2019年的一項調查中發現，至少有53名亞馬遜影響者活躍在Twitter上，並指出一些人使用虛假身份，或從回收的或不正確的賬戶發出信息。有人指出，他們不是機器人，而是每月都在輪換的賬戶。