葡萄牙新勞動法案規定老闆下班后給員工發短信是非法的

葡萄牙議會已經通過了新的勞動法,以使工人有更健康的工作和生活平衡,並吸引”數字遊民”來到該國。根據新的法律,僱主如果在工作時間之外與僱員聯繫,可能會面臨懲罰。葡萄牙社會黨政府表示,因在冠狀病毒大流行之後,在家工作的範圍擴大,為了保護勞工在新形勢下的權利,周五批准了這項立法。

根據新的規則,僱主在下班后與僱員聯繫可能會受到懲罰,並將被迫支付因在家工作而增加的費用–如煤氣和電費。

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葡萄牙還將實施進一步的規則來幫助在家的員工,例如禁止僱主監控在家的工人,並確保工人必須每兩個月與他們的老闆見一次面。

然而,並非所有旨在幫助在家工作者的立法都通過了議會。所謂的”斷開連接的權利”,一項主要給予工人關閉工作設備的能力的法律沒有被投票通過。

葡萄牙勞動和社會保障部長安娜-門德斯-戈迪尼奧(Ana Mendes Godinho)上周在里斯本舉行的網絡峰會技術會議上說:”這種大流行病加速了對需要監管的東西的需求。如果我們從優勢中獲利並減少劣勢,遠程工作可以成為一個’遊戲改變者’。我們認為葡萄牙是世界上最適合這些數字遊民和遠程工作者選擇居住的地方之一,我們希望吸引他們來葡萄牙。”

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