7月1日消息,有網友在社交媒體爆料稱:OPPO與vivo將為之前年終獎到手比較少的離職員工,將補發年終獎。
脈脈上的話題
有網友發文稱:此前中層領導剋扣了員工的年終獎,有員工把事情反映到了內部論壇,被CEO陳明永看到。CEO親自下場了解情況,督促補發了年終獎。
有網友在社交平台分享自己補發年終獎的數額:
據網友分享:在OPPO和vivo的工資制度中,年終獎能佔到全年總包收入的60%。大幅高於正常公司的20%,所以此前年終獎大幅打折才引起員工的強烈不滿。如此高的“年終獎”佔比已經遠遠超過正常公司的範疇,反而使員工收入受到績效考核的掣肘,成為中層領導職場PUA的砝碼。