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記者/姜菁玲
11月25日，同道獵聘集團(06100.HK)發布2022年三季度財報。財報顯示，2022前三季度獵聘實現營收人民幣20.1億元，同比增長7.1%；毛利潤人民幣15.8億元，同比增長6.9%；經調整經營利潤人民幣4.0億元，同比增長28.7%；歸母凈利潤人民幣2.6億元，同比增長100.0%。
獵聘的營收主要來自面向企業提供線上的人才獲取服務以及人力資源服務。人力資源服務包括在線調研、培訓服務、靈活用工以及認證服務等。財報顯示，前三季度獵聘B端業務收入為17.8億，同比增加10.5%。平台驗證的企業用戶數增至110.5萬家，同比增長16.8%。
在C端，獵聘主要提供意職業發展諮詢以及認證培訓為主的人才發展服務。前三季度，C端業務收入為2.29億元。註冊個人用戶數目由2021年9月30日的7160萬名增至2022年9月30日的8160萬名，按年增加14.0%。
財報稱，盈利能力逐漸改善主要歸因於集團不斷提高的銷售效率、嚴格的營銷成本控制及日漸成熟的企業治理。成本收縮方面，2022前三季度獵聘綜合費用率同比下降3.4個百分點。其中，管理費用率為11.9%，同比下降1.4個百分點；銷售費用率為42.3%，同比下降3.8個百分點；研發費用率為14.0%，同比上升1.8個百分點。
“三季度，低迷的市場環境導致大量人才對更換工作更加謹慎，市場人才流動性下降”。獵聘財報中提及，從市場來看，受益於政策支持以及重點城市疫情解封，7月和8月城鎮調查失業率有所下降，但9月隨着全國散發性疫情的爆發，城鎮調查失業率有所反彈。整體三季度而言，企業和居民的信心恢復緩慢，宏觀環境的不確定因素仍是企業的核心考量，因此招聘需求恢復速度優先，且招聘流程推進緩慢。
獵聘表示，在充滿挑戰的宏觀環境下，獵聘接下來將堅持“深挖存量”以及“定向拓展”的業務發展策略，同時探索更多長期機會。
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