小米人事變動:副總裁常程、尚進離任 接手人均為內部人才體系提拔

據《科創板日報》,小米發布內部文件宣布,原集團副總裁、小米手機產品部總經理常程離職 … 去年已提拔內部長期培養的朱丹為研發線上的集團高管,未來創業者計劃入選者之中將湧現出未來集團的高管,充分表現出高管人才後備充分,內部高級人才培養、提拔體系完善 … 據知情人士向記者表示,常程、尚進離任后相應工作的接手人都是內部人員替代,不再是外部,是小米組織人才梳理和建設的成果。

媒體報道:
22-01-28 鈦媒體: 小米人事變動:副總裁常程、尚進離任,接手人均為內部人才體系提拔
22-01-28 品玩: 小米人事變動:副總裁常程、尚進離任 接手人均為內部人才體系提拔
22-01-28 界面: 小米高層變動:原副總裁常程、尚進離任,職位分別由曾學忠、王曉雁兼任

事件追蹤:
22-01-28 小米人事變動:副總裁常程、尚進離任 接手人均為內部人才體系提拔
20-10-10 常程被判繼續履行競業限制,賠償聯想525萬元
20-09-21 聯想:常程離職后已支付競業協議補償金超500萬元
20-09-17 聯想已就常程違約申請勞動仲裁,競業協議為其本人簽署
20-04-26 小米集團副總裁常程為微博不當文案道歉

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