一名被解僱的蘋果員工向美國國家勞資關係委員會(NLRB)提交訴狀，稱蘋果公司員工手冊中的嚴格規定和公司首席執行官蒂姆·庫克（Tim Cook）最近關於懲處泄露公司信息行為人的做法都違反了美國法律 … 在周二的訴狀中，蘋果前僱員阿什利·格約維克 (Ashley Gjovik) 稱，庫克在今年9月發給全體員工的郵件中說，“泄漏公司機密信息不屬於蘋果，”這種說法違反了《國家勞工關係法》 … 庫克在備忘錄中所述規定和格約維克投訴中引用的政策可能被認為是合法的，但懷俄明大學法學教授、前NLRB律師邁克爾·杜夫(Michael Duff)表示，根據更早、更親勞工的先例，“即便不是全部的話，但大部分”規定可能是非法的。
媒體報道：
21-10-13 CNBeta: 蘋果前僱員投訴公司保密規定違法 律師：大部分規定可能是非法的
21-10-13 CNBeta: 蘋果前員工投訴庫克：懲罰泄密者的言論違反美國法律
21-10-12 Business Insider: Former Apple employee alleges a Tim Cook email saying leakers ‘do not belong’ at the Company violates worker-protection laws
事件追蹤：
21-10-13 蘋果前僱員投訴公司保密規定違法
21-09-22 泄露備忘錄：蘋果正在盡一切努力查明泄密者的身份
21-09-03 美國國家勞工關係委員會調查蘋果員工提出的兩起訴訟
