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拉勾招聘：僅2.2%互聯網從業者認為“996”工作制度合理

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今日，拉勾招聘發布《互聯網行業非正常工作制民意調查報告》。報告顯示，互聯網人中78.4%曾有過非正常工作制的經歷，57.5%出於對薪資、職業發展等因素的考慮勉強接受，40.3%完全拒絕，僅有2.2%的從業者認為非正常工作制度合理，可以完全接受 … 問卷結果顯示，在“勉強接受”及“完全接受”非正常工作制的互聯網從業者中，47.9%的人認為自己“沒得選”，34.8%的人則是為了獲得更高的薪資回報。

媒體報道：
21-07-26 36Kr: 拉勾招聘：僅2.2%互聯網從業者認為“996”工作制度合理

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