美國勞工委員會稱動視暴雪對QA工會進行了報復和打壓

據《華盛頓郵報》報道,美國國家勞資關係委員會認為,代表Raven Software QA 測試人員的工會對動視暴雪提起的投訴至少有一部分是有道理的。董事會已經確定,動視暴雪4月份決定提高除Raven 之外的所有 QA測試人員的最低時薪,這是對員工因受保護的工會活動進行報復的證據。

美國勞工委員會稱動視暴雪對QA工會進行了報復和打壓

動視暴雪的一位發言人不同意這一發現,他告訴《華盛頓郵報》,“由於《國家勞動關係法》規定的法律義務要求僱主在選舉期間不得加薪,我們無法在Raven 制定新的薪酬舉措,因為他們將是全新的薪酬變化,這是事先沒有計劃的。多年來,法律一直有規定僱主不應該給予這種加薪。”

投訴的其他部分尚未得到裁決,美國通信工人工會指責動視暴雪,稱其試圖通過裁員和重組工作室來試圖去除 QA 部門,因其不成功的阻撓工會化嘗試對 Raven QA 測試人員部門進行報復和打壓。

隨着美國國家勞資關係委員會繼續推動調查,該工會將和動視暴雪繼續就集體商議進行談判。

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上一篇 2022-10-05 12:32
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