據報道，視頻遊戲零售商GameStop於當地時間周四宣布，該公司已經解僱了首席財務官Mike Recupero、並在各部門裁員，這是該公司積極轉型計劃的一部分。一位知情人士對媒體透露，約一年前加入公司的Recupero被“解僱，因為他不符合公司的文化”，而且“過於放任自流”。
截圖（來自：GameStop 官網）
這位知情人士說，他是被GameStop董事長Ryan Cohen趕出去的。公司首席會計官Diana Jajeh將成為新任首席財務官。
根據提交給美國證券交易委員會的一份文件，她的起薪為20萬美元，並有資格獲得總額為196.5萬美元的“轉型獎金”。
據知情人士透露，在一份發給員工的備忘錄中，GameStop宣布了此次裁員，裁員是在公司各部門，而不是在門店，此舉是為了在GameStop投資其他領域之際“減少膨脹”。
這家傳統的實體零售商一直在努力進行自我改造，以追趕在很大程度上轉向在線的電子遊戲業務。購物網站Chewy創始人Cohen去年被任命為領導公司試圖為公司扭虧。他帶來了一批新的企業領袖，包括首席執行官Matt Furlong和Recupero。
根據宣布這些變化的備忘錄，自2021年初以來，該公司已經聘用了600多名員工。
GameStop的股票也受到了高度關注，經常被捲入“股票狂潮”，股價大幅波動。
然而，這家零售商卻守口如瓶。該公司幾乎沒有就公司戰略提供什麼最新信息，一年多來也沒有在公司的財報電話會議上回答分析師的問題。媒體要求該公司就有關周四的公告提供更多細節，但該公司沒有回應。
Furlong在今年春季的財報電話會議上強調了GameStop為創新品牌和推動增長所採取的一些措施。他說，該公司已經推出了一款重新設計的應用程序，吸引了新成員加入其獎勵計劃，並聘用有電子商務和區塊鏈遊戲背景的人。該公司計劃在第二季度末推出不可替代代幣(NFT)市場。
Furlong還在備忘錄中表示，公司在投資數字化未來時必須採取大膽措施。
“這意味着消除多餘的成本，並以強烈的主人心態經營，”他說，“公司里的每個人都必須更加親力親為，對結果承擔更多的責任。”
該公司股價在盤后交易中下跌超過6%，此前在常規交易中上漲超過15%。 截至周四收盤，GameStop的股價為135.12美元，公司市值為102.9億美元。
本周早些時候，GameStop表示，其董事會已經批准了1：4的拆股計劃（當一家公司想要增加股票數量，並讓更多投資者認為其價格可以接受時，就會實行拆股）。 這一消息刺激該公司股價上漲逾8%。