幾百名谷歌員工在疫苗反對聲明上簽名，他們還散發聲明，抵制谷歌疫苗強制令。很快谷歌員工就會回到辦公室工作，反對聲給領袖導帶來新挑戰。此前拜登政府下達命令，要求擁有100名或者更多員工的企業在1月4日之前必須全面接種疫苗或者定期檢測。谷歌有15萬名員工，它要求員工在12月3日之前上傳疫苗接種證明文件，不管是否計劃回歸辦公室都要提交 。
不只如此，所有直接或者間接與政府合同產生關係的員工都必須接種疫苗，即使在家工作也不例外。
谷歌安全副總裁克里斯·萊考（Chris Rackow）今年10月在郵件中說：“如果大家想安全返回辦公室，想減少新冠在社區的傳播，疫苗是關鍵。”
萊考還說公司已經提出要求，拜登政府的命令對公司影響甚微。如果員工因為宗教信仰或者醫療條件等原因無法接種，可以在11月12日前提交申請，公司會根據具體情況個挨個審批豁免。
在反對聲明中籤名的員工至少有600人，他們要求領導撤回強制令，發布一份“包容所有谷歌員工”的新命令。聲明還呼籲員工們基於原則反對疫苗強制令，聲稱如果員工選擇不打疫苗，不要因為公司政策改變主意。
從1月10日開始，大多數谷歌員工每周會回到辦公室3天。
谷歌新聞發言人回應稱，公司會堅定支持新政策。他說：“正如我們向所有員工及聲明作者所說的，如果想保證員工安全，讓服務正常運行，疫苗要求是最重要的方法之一。我們會堅定支持疫苗政策。”
新冠已經造成772570名美國人死亡。疫苗能降低住院和死亡概率，但仍有6000多萬名美國人連第一劑疫苗也沒有打。
7月份谷歌CEO要求回辦公室的員工必須接種。10月份，他說舊金山Bay Area（靠近總部）辦公室的員工已有30%回歸，紐約辦公室接近一半。他當時還說不願意接種的員工可以繼續遠程辦公。
為了鼓勵員工打疫苗，谷歌還採用獎勵政策。例如，谷歌數據中心副總裁喬·卡瓦根（Joe Kava）曾宣布，美國數據中心員工如果打疫苗將會獲得5000美元獎金。
谷歌全球安全副總裁克里斯·拉寇（Chris Rackow）解釋稱，公司的工作與聯邦政府有關，所以直接或者間接與政府合同有關的員工都必須接種，即使遠程居家辦公也一樣；定期檢測是不可行的。
疫苗反對聲明的作者則說：“我相信公司CEO下達的疫苗令犯了極大錯誤。”作者認為公司領導“強迫”接種，缺少包容性。