如何解決DAO 中的富豪統治問題？鏈下聲譽是精英管理的關鍵

原標題：《DAO 中的富豪統治問題》

鏈下聲譽是精英管理的關鍵

DAO 或去中心化自治組織類似於企業，它通過代幣化治理進行投票。如果你想加入一個 DAO，在公開市場上購買某些代幣通常是唯一的資格。因為會員資格需要持有代幣，所以持有更多代幣的個人往往會產生更大的會員影響力，由此 DAO 通常將決策能力集中在其最大的代幣持有者身上。

這意味着你擁有的分配治理權的代幣越多，你對DAO發展方向的影響越多。如果你更為富有，你將擁有更多的掌舵權，甚至即使再低最有資格的人施加影響的情況下，可能會為更好的決策提供信息，這就被稱為DAO的富豪統治問題。

一個富豪是一個精英統治階級。根據代幣持有比例分配投票權的 DAO 是財閥，在購買這些代幣時更是如此（例如，與賺取的相反）。根據擁有的資產而不是專業知識來分配決策權，將導致 DAO 保持富豪統治，除非有關成員的合格數據變得更加具體。甚至 Vitalik Buterin最近也承認通過代幣持有量分配投票治理權不靈活的缺點，這種方式可能會存在嚴重的不平等和激勵失調，甚至它會導致黑客通過購買投票實現直接攻擊。根據最富有的委員會的意見，Web3 不會通過實踐設計而出類拔萃，但現在 DAO 缺乏靈活的工具來以自主、去中心化的方式記錄聲譽和資格。在這個系統中添加另一層——聲譽——可以為合格的參與者創造更多空間，並為治理提供更公平的方法。

我們不想將傳統金融的富豪領導權換成類似集中的加密貨幣霸主。今天的 DAO 是美化的技術富豪。這種現實與 web3 的願景和使命相去甚遠；如果我們要實行任人唯賢，就不能依靠財富來分配治理角色。而如果我們現在不處理這個問題，它只會變得更加根深蒂固，難以修正。有一種方法可以解決這個問題：增加一層聲譽，以重視財富之外的貢獻和能力。此類個人數據需要脫鏈、動態且可驗證，以創建去中心化的聲譽。

DAO 成員可以建立股權和聲譽（部分）

隨着智能合約為自動執行的業務和金融交易建立了模型，DAO 開始嶄露頭角。儘管早期的 DAO 模型在安全方面苦苦掙扎，但它們的靈活操作和最近在懷俄明州的政府接受預示着它們在基於任務的項目經濟中的作用有前景。

DAO 本身並不要求貢獻者有正式的員工安排，而是讓他們能夠在項目上隨意工作，同時獲得獎勵以換取工作貢獻。DAO 提供了一個靈活的業務框架，如代碼驅動的合作社，它提供了許多低風險、有償的機會來獲得 web3 生態系統的經驗。貢獻者不必全職受雇於任何項目，可以遠程工作，並且可以從眾多項目中獲得報酬以換取有用的貢獻。DAO 提供了個人貢獻者能夠獲得成果股份的項目結構。當用戶友好的工具使貢獻者可以輕鬆分享成果時，自願性、緊急性甚至是短暫的工作都可以得到認可。正如庫珀·特利( Cooper Turley ) 最近在一次會議上所說的那樣Bankless 播客上有關 DAO 的小組討論，“DAO……是流動的。沒有團隊和用戶動態；團隊和社區是一體的。這允許人們以更自由流動的方式進入。使用 DAO，您不需要人力資源流程和具有歸屬時間表的多年合同。你可以加入並從今天開始貢獻。”

Gitcoin DAO是將社區貢獻代幣化並將初始代幣和治理權仔細分配給異常活躍的貢獻成員的一個突出例子。然而，由於影響力的衡量標準（Gitcoin 代幣）是可轉移和半可替代的（非上下文），即使對於這種“fAirDrop”代幣分配策略，DAO 富豪問題的解決仍然遙遙無期。Gitcoin 廣泛選擇的精英分佈式 ——NFT 也受到同樣的關註：它們是可交易的、鏈上的，從長遠來看，這兩者都使它們成為持久身份和聲譽的不良候選人。此外，作為 web3 領域的多產參與者，Gitcoin DAO 的頂級貢獻者在其他生態系統中沒有任何價值。這真的公平和去中心化嗎？幸運的是，Gitcoin團隊已經在爭取一個身份更為去中心化的未來。

一些團隊使用代幣的基本經濟特徵來暗示聲譽，例如代幣鎖定期和基於代幣持有時間的加權投票權。例如，Popsicle Finance根據幾個符合條件的錢包/代幣特徵創造性地分配投票權，包括基於代幣持有時間的乘數。這些能力標誌着區分 DAO 參與者任期的價值。

沒有去中心化的身份和聲譽，每個 DAO 都必須獨立驗證每個成員的身份。如果成員資格基於技能和聲譽，那麼每個 DAO 必須分別集中驗證該個人的身份。DAO 通常會接觸不良的中心化代理，例如 Twitter。但是如果用戶被鎖定在他們的帳戶之外，或者被影子禁止會發生什麼？或者，如果某人的受信任 Twitter 身份是由另一個平台（例如 Discord）上的騙子執行的，那麼不知情的用戶可能會被騙。

DAO 可能有逐步去中心化的計劃，但沒有語境身份和聲譽的計劃從本質上講只是在重複 Web 2.0 的歷史。依靠社交媒體帳戶和集中身份代理作為解決方法並不能解決根本問題。

DAO 不是去中心化或自治的，所以股權是不穩定的

DAO 旨在成為一種沒有正式業務結構的、開銷輕量級的協調機制。除了風險資本式的投資 DAO 之外，幾乎沒有任何 DAO 能夠有效地實現這一結果，這些 DAO 將成員的資金集中用於集體投資。在ethCC會議上，NEAR Protocol 聯合創始人 Illia Polosukhin 將所謂的 DAO 格局描述為“擁有銀行賬戶的 Facebook 群組”——與 DAO 名稱所暗示的自主主權相去甚遠。甚至更複雜的 DAO 通常相當於由重疊的 web3 愛好者群體填充的代幣Gateway Discord 頻道。DAO 賦予的 Discord 角色標籤作為去中心化聲譽的孤立代理，鏈上交易歷史提供了個人能力的狹隘視圖。

在投資型 DAO 中，主要活動是確定資本的使用。成員對 DAO 的出資允許他們就如何部署這些資金進行投票。此類 DAO 中的身份由您貢獻了多少資本來定義，這是 DAO 成員針對此類追求的相關用戶配置文件的範圍。當用戶都擁有能夠就其財富進行交流的身份（例如以太坊地址）時，使用財富或代幣持有量作為聲譽的代理是有效的。這種方法在 ETH-maxi 未來最有效。鑒於DAO正在朝着強大的跨鏈生態系統發展，該系統可能不是最公平的。這也是為什麼專註於財富分配的 DAO 似乎在技術上是最整合的；所需的會員資格，以及日常的財務參與活動，

鏈上聲譽的有限性和危險

2017 年，ERC-735提出了鏈上憑證文件的提案，包括智能合約層中的數據。ERC-735 不適用於個人身份信息 (PII)，因此僅限於沒有敏感數據的實體的身份。這樣的提議很快就被取消了，因為鏈上的 PII 不允許自願選擇性披露和自我主權的身份。類似的提議正在重新出現，例如以太坊證明服務，它利用默認為公開且不可變的鏈上交易。但是，Serto 團隊無法驗證證明的存儲位置或存在哪些界面供用戶管理圍繞其披露的同意。

個人身份信息 (PII) 不屬於區塊鏈。如果隱私是公開的和不可改變的，那麼它就不可能是靈活的、自願的和不斷發展的。將 PII 放在鏈上向受眾公開數據，這些受眾的範圍比我們現在生活的監控資本主義的 web2.0 生態系統中的受眾更為廣泛。鏈上 PII 通常將聲譽數據與單個地址相關聯，從而限制了您可以輕鬆輪換密鑰或使用與您生活的不同方面相關聯的不同地址的程度。GDPR 和 CCPA 等法律與代表用戶的公開的、不可更改的個人數據文件存在強烈衝突；根據這些規定，鏈上 PII 的程序化發布是非法的。出於這些原因，以太坊地址本身並不是靈活的上下文身份的基礎（儘管是表示財富的好方法）。

NFT 也是有缺陷的聲譽代理，因為它們是鏈上的、公開的、不可變的，並且可以購買或交易。這凸顯了廣受喜愛的POAP 代幣的一個缺點——這些 NFT 並不能證明 “你”參加了一個活動。它們只證明“某人”參加過，因為 POAP 很容易被贈送、購買或交易（就像所有 NFT 一樣，除了不可轉讓的 NFT）。同樣的缺點也適用於基於 NFT 的身份項目和使用 NFT 的基於角色的訪問控制。

不可轉讓的聲譽 NFT 會帶來更多的複雜性和更大災難的機會。因為被鎖定到了一個地址，因此即使是最認真的不可轉讓 NFT 也缺乏靈活性。幸運的是，不可轉讓的 NFT 非常少見，因為如果您的錢包收到包含非法內容的不可轉讓的 NFT，它將與您的錢包地址不可撤銷地關聯。擁有與您的地址相關聯的不可移動的非法內容可能需要您遷移到一個新地址，並從頭開始，留下您在那時累積的任何過去的錢包交易歷史記錄。

帶有非法內容的可轉讓 NFT 也可能對用戶構成危險威脅，用戶必須支付油費才能通過燃燒代幣（將它們發送到 0x0 地址）來擺脫它們。將許多非法 NFT 發送給不知情的接收者將需要他們花費相應的燃油費用來銷毀代幣，或者放棄他們的錢包和從新地址開始的鏈上聲譽。選擇是明確的：除非您將錢匯入深淵或放棄您的交易歷史，否則您將不得不遭受公共聲譽的損害，並忍受與您的地址相關的未經同意的非法行為。

將 NFT 用於鏈上聲譽的挑戰闡明了卓越的 DAO 原語：具有去中心化標識符 (DID) 和可驗證憑證 (VC) 的去信任鏈外聲譽。

DID 和 VC 是聲譽的未來

去中心化標識符 (DID)是由可以輪換的密鑰對控制的一串數字和字母。可驗證憑據 (VC)是由一個標識符對另一個標識符或某些其他事實或對象進行的證明。這些證明由他們的證明者加密簽名，可撤銷、鏈下、私有、可選擇性披露並且可以設置為過期。

DID 提供了一種靈活、直接的方式來簽署鏈下證明，並且可以成為可驗證憑證的主題。您還可以輕鬆地將多個社交標識符與 DID 連接起來，例如 Twitter 帳戶、網站、Discord、Github——由3Box Profiles開創。與90+ DID方法通常與清晰普遍分解器，的DID是用於管理上下文數據鏈無關的解決方案。DID 可以將任何區塊鏈的公共地址（或任何其他類型的公共標識符）轉換為可以管理自身數據的系統無關標識符。

可驗證憑證是 DID 發布的簽名數據的有形單位。VC 可以存儲在本地，在某些情況下甚至可以在沒有互聯網訪問的情況下進行驗證。VC 越來越受歡迎，成為 Apple 醫療記錄和 IBM COVID-19 憑證的首選防篡改標準。

DAO 之間的可移植身份和聲譽

多重簽名驗證演示

任何人都不應該能夠在 DAO 中做主，因此任何人都不應該能夠代表 DAO 發布聲譽。DAO 授予的憑證也應獲得多方的批准（例如，DAO 成員資格證明或設計貢獻證明應由 DAO 中的多方簽署）。DAO 可以定義哪些憑證和哪些簽名可以一起生成可驗證的信譽單元。

可驗證的代表制是通過多個簽名實現這種聲譽證明的一種方式。這些證明要求將一組憑證一起提供以實現驗證。例如，DAO 會員徽章可能採用可驗證的展示形式，其中來自 DAO 成員的多個 VC 都證明了您的會員資格（例如 Alice 是信譽良好的會員）。如果指定方的法定人數（例如 BanklessDAO 的 5 個成員）證明了同一條數據（例如 Alice 是 BanklessDAO 中信譽良好的成員），那麼 Alice 可以共享她的 DAO 成員身份可驗證的演示文稿，例如其他 DAO 的成員身份證明或可以獨立驗證的人。

由於可驗證表示具有來自多方的簽名，因此它可能被稱為“多重簽名”可驗證表示，類似於需要多方批准才能批准給定交易的錢包的方式，類似的多重批准者功能用於鏈下數據可以被描述為使用 W3C 標準的可驗證表示以及簽名者的子集（n 的 m 個）甚至完整的（n 個）簽名者集。多重簽名可驗證的代表制將允許 DAO 參與集體聲譽的建立，並從 DAO 本身發布可驗證的演示文稿。與從 DAO 分配資金的多重簽名錢包一樣，多重簽名可驗證的演示文稿也可以類似地從 DAO 分配聲譽。

在新公司證明自己的艱巨任務使許多人從事令人不滿意的工作，並被在新環境中重建聲譽的前景所嚇倒。這種壓抑的轉換成本導致勞動力市場效率低下，並阻礙了角色之間的輕鬆轉換。為了為自由市場提供有效的基礎設施，轉換工作的成本必須直線下降。當員工想要離職從事不同的工作時，當轉換成本為零時，我們可以創造更有效的市場。

這種互操作性可以為加入新的DAO用戶節省大量時間，這種可移植的聲譽在一個上下文中生成並在另一個上下文中得到驗證。今天，DAO 成員每次加入一個新的 DAO 時都必須從頭開始，不管他們在其他地方展示了什麼樣的技能。更自動化的 DAO 錄取流程可以允許某些憑證的持有者自動被錄取。這個未來的DAO允許成員從其他的DAO，WEB3環境或生態系統存在的信譽申請入會（如代碼貢獻胚根，參與Gitcoin，子補充和元數據的圖形網絡，出席復康等）。

基於 VP 的 DAO 錄取的驗證過程可以：

檢查 DAO 智能合約以識別規範簽名者（例如 Gnosis Safe 合約上的 5 個簽名者）

檢查給定的可驗證演示文稿是否包含由來自該 DAO 合同的簽名者的足夠子集（例如 5 個中的 3 個）簽名的可驗證憑據

如果經過驗證，則允許個人參與 DAO

新成員可以在第 0 天被分配到新 DAO 中的角色、機會和責任，而無需儘力攀登社會階梯和向 Discord 渠道展示價值的勞動。未來的工作看起來不像是一個低效的勞動力市場，人們需要在每個新環境中證明自己，但這就是目前加入新 DAO 的現實。便攜式工作證明可以消除在每個新環境或 DAO 中從頭開始建立可信度的需要。

加入后，個人將能夠通過為 DAO 做出積極貢獻來獲得聲譽憑證，然後將能夠將這種聲譽帶到另一個 DAO，在那裡他們從事其他項目並添加更多憑證。可移植性促進了跨 DAO 聲譽，自由流動的數據可能為更多方與該數據交互提供機會（因此強調了對隱私、安全和同意的需求）。在數據主體同意和隱私是優先事項的更加自主的未來中，必須通過 DID 和 VC 將數據可驗證地脫鏈移動。另一種選擇是將聲譽放在鏈上，如上所述，這可能會產生許多危險的後果（並且非常昂貴！）。

將一個 DAO 的憑證用於另一個 DAO 的能力，這反映了我們已經通過集中身份和聲譽證明享有的聲譽可移植性。因為 VC 可以證明各種個人數據，包括各個級別的KYC所需的數據（了解您的客戶——與識別個人客戶相關的流程和數據，在傳統金融中很常見），我們可以使用 VC 來啟用便攜式 KYC 並避免敏感個人數據的重複副本。歐盟監管沙箱中的 Alastria 項目為這種聲譽可移植性鋪平了道路。在更傳統的情況下，信用卡和水電費賬單等身份證明相當於申請圖書證時的居住證明。像公共圖書館這樣的組織已經決定信用卡對賬單和水電費賬單有資格作為有效的身份證明，因此他們將給定聲譽資產的信任錨委託給另一個機構（例如公用事業和信用卡公司），並將它們指向為居住的代理。