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記者/楊陽
當地時間11月2日，彭博社援引知情人士稱，特斯拉CEO埃隆·馬斯克(Elon Musk)計劃在社交媒體公司推特（Twitter）裁員約3700人，即員工總數的一半，以降低成本。
知情人士稱，馬斯克還打算改變公司現有的“隨時隨地工作”政策，要求員工在辦公室工作。
馬斯克和顧問團隊一直在考慮推特舊金山總部的裁員情況，以及其他政策變化的一系列情況。兩名知情人士說，目前一種方案是，被解僱的員工將獲得60天的遣散費。
自馬斯克接管推特，已經解僱包括首席執行官帕拉格·阿格拉瓦爾(Parag Agrawal)在內的高管團隊。知情人士稱，上周末，一些董事和副總裁已經被解僱，還有一些領導被要求列出團隊中可以裁掉的員工名單。
推特裁員基本屬於“班上釘釘”。
一位知情人士表示，產品團隊的管理人員被要求以裁員50%為目標。該人士說，特斯拉的工程師和董事級別員工審查了裁員名單，這一名單是根據員工在推特工作期間做出的代碼貢獻而制定的。
10月30日，英國《金融時報》援引消息人士稱，馬斯克正在擬定大規模的裁員計劃。兩位知情人士透露，馬斯克已要求管理人員和顧問指明應該被解僱的人員。此前曾有傳聞稱馬斯克計劃裁減75%推特員工，但遭到了馬斯克的否認，而知情人士表示，馬斯克並沒有規定固定的裁員比例，而是想解僱那些不支持自己擔任領導人的人。
頗有意思的是，就在裁員傳聞喧囂之際，CNBC報道稱，推特員工正在“儘力展示自身價值”，以保住推特這份工作，例如每天工作12小時，一周工作7天。
裁員僅僅是馬斯克“重組”推特的第一步，馬斯克還計劃提高藍色認證（藍V）用戶費用，之前該價格為每月4.99美元，馬斯克一度想漲價至20美元，之後在推特發文詢問，每月定價8美元如何。馬斯克認為，此舉可以提高收入，減少對廣告的依賴。
媒體報道
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事件追蹤
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