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36氪獲悉,海底撈發布公告稱,已採納並計劃實施輪值首席運營官計劃。根據該計劃,大區經理、各職能部門部長或總監及各委員會主任在符合特定條件后,均有資格參與輪值計劃。每一輪值首席運營官的選定和連任,需由首席執行官提名並根據公司任免流程進行任命。同時,海底撈還將進行董事會調整,楊華、劉林毅、李瑜及楊立因工作調整已各自向董事會請辭以辭任執行董事,於9月21日起生效。以上四位將繼續擔任各自目前於本集團的其他職務。
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- 鈦媒體 36Kr
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