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“阿里女員工案”周某被開除，系發布虛假信息造成惡劣影響

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2021年8月初網上曝出“阿里女員工遭性侵案”以來，事件多次登上熱搜榜並衍生多起相關訴訟案 … 周某接受媒體採訪時表示，確實已在11月底收到了阿里寄來的紙質《解除勞動合同通知》 … 這一系列行為已經構成《集團員工紀律制度》一類違規行為第1.5.3條“對外發表或傳播不當言論，或故意捏造、散布虛構的事實，或傳播未經證實的消息，造成惡劣影響”的規定。

媒體報道：
21-12-11 鈦媒體: 阿里與女員工周某已解除勞動合同
21-12-11 鳳凰科技: “阿里女員工案”主角周某被開除，系發布虛假信息造成惡劣影響

事件追蹤：
21-12-11 “阿里女員工案”周某被開除，系發布虛假信息造成惡劣影響
21-12-01 自稱“遭性侵阿里女員工”被訴名譽侵權，索賠1元
21-11-03 阿里女員工性侵案張某妻子再發聲：長文控訴周某誣告陷害
21-09-07 阿里巴巴回應“女員工被侵害”事件：相信正義，相信善意
21-09-06 阿里女員工案涉事人王某文不批准逮捕

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上一篇 2021-12-12 00:22
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