據杭州當地媒體報道，7月9日，浙江大學醫學院附屬第二醫院急診科副主任醫師盧驍接診了一位22歲女孩，連續四五天，每天熬夜加班到凌晨四五點，結果發生猝死，被同事送到醫院時已經心跳呼吸驟停，在急診ICU搶救了6天仍未脫離危險。
事發后，女孩父親也多次通過社交平台發布求助視頻，相關視頻中介紹，他們是江西人，家裡貸款讓女孩讀大學，女孩想着儘快減輕家裡負擔努力工作，由於女孩病情嚴重，院方考慮心臟移植手術，但家裡無法承擔巨額費用，故發布視頻向熱心網友求助。網上也有很多熱心網友為女孩提供了支持和幫助。
7月27日，盧驍在社交平台發布了視頻，視頻中他向女孩家屬介紹，女孩的情況已不適合再搶救，安慰家屬讓女孩安靜離去……“這種和家屬談話其實是非常痛苦的事情，家屬很痛苦，醫生也很痛苦。”盧驍說。
女孩父親也在社交平台留言稱：“我的孩子2022年7月26日最終還是拋下我們兩個孤苦伶仃的老人，謝謝大家這段時間的幫助，希望所有的孩子們所有的好心人一定要愛護自己的身體，打拚奮鬥也要照顧好自己！謝謝大家。”
7月28日，杭州市濱江區人力資源和社會保障局官方微博通報，網傳22歲女孩熬夜加班猝死。經查，涉事企業為杭州慕克文化傳媒有限公司。該局已關注到有關情況，並聯動相關單位介入調查核實。如發現企業存在違反勞動法律法規的行為，將依法依規嚴肅查處。
我國有關勞動法律法規規定，勞動者每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作不得超過40小時，還應保證勞動者每周至少休息一日。
如因生產經營需要，用人單位可經與工會和勞動者協商后延長工作時間，但一般每日不得超過一小時因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月也不得超過三十六小時。即標準工時制中，每月加班超過三十六小時，即為超時加班。