6000名阿里員工發聯合倡議:公司治理存在系統性漏洞 希望建立反性侵制度

倡議中,阿里員工表示,女員工被領導性侵事件的真相目前仍在調查中,我們相信警方會積極偵辦、公司會推動事實查明及行動落地、受害者也會獲得合理的解釋及補償 … 倡議中提到,當事女同事向上申訴未果、食堂維權被驅趕、再到高管和相關人員拖延處理及已讀不回,這顯示了公司組織治理的系統性漏洞,也反映了對女性員工權益保護機制的缺失 … 阿里巴巴員工希望,藉此事件推動員工,特別是女性員工職場反性騷擾、反性侵制度的建立。

媒體報道:
21-08-08 鳳凰科技: 6000名阿里人發聯合倡議:組織存系統性漏洞,提議建立反性侵制度
21-08-08 鳳凰科技: 6000名阿里員工發聯合倡議:公司治理存在系統性漏洞 希望建立反性侵制度
21-08-08 界面: 阿里超6000名員工聯合倡議:正視當事人需求、推動女性員工職場反性騷擾制度建立

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