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雷遞網 樂天 12月24日
字節跳動CEO梁汝波日前在致員工的一封郵件中稱，公司內部調查發現有員工不當獲取少量美國TikTok用戶的數據，包括兩名美國記者的TikTok用戶數據。
“得知這一情況后，我深感失望，我相信你們也有同感。”梁汝波說：“我們花費巨大努力建立起來的公眾信任，被少數人的不當行為嚴重破壞。”
當前，字節跳動內部調查組涉事的4名員工，有一人辭職，三人被解僱。這四名調查人員中，兩名在中國工作，兩名在美國工作。
事情的起源是，字節跳動在2022年夏天為找到涉嫌向記者泄露內部談話和商業文件的源頭，成立了一個內部調查組。
在這個過程中，調查人員查看了一名前BuzzFeed記者和一名《金融時報》記者的IP地址和其他個人數據，及少數通過TikTok賬戶與這兩名記者聯繫的人的數據，試圖了解他們是否與涉嫌泄露機密信息的員工處於同一地點。
BuzzFeed News發言人 表示，稱字節跳動“公然無視記者和TikTok用戶的隱私和權利”。
TikTok CEO周受資表示，這種“不當行為根本不符合我所了解的公司原則”。公司“將繼續加強這些訪問協議，自從這項舉措實施以來，這些協議已經得到顯著改進和強化。”
周受資說，過去15個月，TikTok一直致力於構建TikTok美國數據安全 (USDS)，以確保受保護的TikTok美國用戶數據留在美國。“我們正在完成將受保護的美國用戶數據管理遷移到USDS部門，並一直在系統地切斷接入點。”
美國一向重視用戶隱私保護，一旦公司違反美國相關的保護隱私法律，都可能面臨重罰。
2019年，Facebook因泄露隱私接受史上最大罰單，在美國被罰50億美元。此次TikTok可能也會因此遭遇重罰。
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