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韓聯社報道,據業界29日消息,三星電子勞資協議會當天發布內部公告稱,勞資雙方就全體員工2022年平均薪酬上調9%達成一致。協議會要求的加薪幅度為15%,但雙方在綜合考慮國內外經濟形勢等因素后就上調9%達成共識。這比近10年來最高增幅(去年的7.5%)高出1.5個百分點。由此,根據員工個人的績效考核結果,薪酬最高漲幅可達16.5%,本科畢業生的入職起薪將漲至5150萬韓元(約合人民幣27萬元)。休假方面,勞資雙方商定新增3天帶薪年休假,並將陪產假由10天延長至15天,幫助員工實現工作與生活平衡。
三星電子通常在每年3月初發布薪酬談判結果,此次例外進行了11次談判,結果推遲至今才發布。
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