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消息稱騰訊將實行“965”工作制，員工：沒收到通知

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近日還有最新消息透露，騰訊將做出相關改革將做出相關改革，將會推行“965”工作制即9點上班，6點下班，工作5天 … 員工表示，“965”工作制並不現實，9 點上班太早，高峰期堵車嚴重，“1075”更為合適，即 10 點上班、7 點下班、工作 5 天 … 很多部門都是實行彈性工作制，不打卡、不坐班，員工的上下班時間相對較為自由，可以根據自身情況靈活調節上下班時間，錯開早晚高峰。

媒體報道：
21-11-04 IT 之家: 消息稱騰訊實行“965”工作制，員工：沒收到通知，不如彈性工作制
21-11-04 CNBeta: 曝騰訊將實行“965”工作制 員工：沒收到通知、不如彈性工作制

事件追蹤：
21-11-04 消息稱騰訊將實行“965”工作制，員工：沒收到通知
21-11-02 傳聞騰訊發文執行“965”工作制度，晚上7點后加班需申請
21-06-11 騰訊回應“試點強制6點下班”：鼓勵勞逸結合，提升工作效率

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