科技巨頭微軟的員工指責現任領導人亞歷克斯·基普曼（Alex Kipman）、湯姆·基恩（Tom Keane）和前執行副總裁特里·邁爾森（Terry Myerson）有不當行為，包括不當行為和辱罵事件。
據 Insider 報道，數十名現任和前任員工聲稱，這些高管的行為可以追溯到史蒂夫·鮑爾默和比爾·蓋茨掌權時的行為而不受懲罰。（鮑爾默於 2014 年離開公司；比爾·蓋茨於 2008 年卸任首席執行官一職，並在調查與一名女員工的關係後於 2020 年離開董事會。）
其中一個案例涉及在公司工作了 20 多年的基普曼，據稱他在會議期間觀看了虛擬現實色情內容。
Insider 稱，一群工作人員報告了對基普曼的數十項指控，但沒有明顯的懲罰或譴責。
該網站的消息人士稱，他們目睹了基普曼創造了一種削弱女性貢獻的文化。
另一位擁有 20 年經驗的老員工也將基恩描述為“將人砍成碎片”的高管。
一位前高管描述了基恩停止會議以譴責員工的時候，讓她流下了眼淚。
該報告繼續指出，邁爾森在任職期間曾辱罵員工。
2018 年，他在一次公司活動中斥責員工的公開事件后離開了公司。一位消息人士解釋說，此類情況會引起首席執行官薩蒂亞·納德拉的注意。
“如果這是一件嚴重令人震驚的事情，他會處理，”一位直接與納德拉合作的女士說：“但這必須是讓他處於危險之中的事情。”
該報告還繼續說，微軟為種族平等所做的努力只是象徵性的。
“我進行了大量的談話，只是為了勾選一個‘少數群體’，”一名黑人員工解釋道：“我浪費了很多時間和其他人的時間。”
此外，在微軟同意收購在工作場所受到了多項指控動視暴雪之後，微軟的一些員工開始對合併表達了自己的不安。
“我們甚至不能照顧自己的房子，”一位微軟員工告訴 Insider：“現在我們只買了一個狀況更糟的。”
去年，微軟股東要求該公司停止隱瞞工作場所的指控。他們投票決定該公司報告其性騷擾政策和涉及其高管的調查結果。